¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como AYUDANTE DE RECEPCIÓN. Tus principales funciones serán: - Facturación. - Check-in y check-out. - Atención al cliente. - Apoyo en diferentes actividades del departamento.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como RECEPCIONISTA. Tus principales funciones serán: - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes. - Realizar el check-in y check-out. - Gestionar reservas y cancelaciones. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Proporcionar información sobre el hotel y la zona. - Resolver dudas, quejas o incidencias de los clientes. - Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, etc.). - Manejar pagos, facturación y caja. - Registrar datos de los huéspedes en el sistema. - Garantizar un trato amable y profesional en todo momento. -Cubrir turno de noche en caso de ser necesario.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como COCINERO/A. Tus funciones principales serán: -Dominio de plancha y show cooking. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos. -Tener perfectamente integrado dentro de tus hábitos de trabajo el seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc. -Verificar las existencias y la calidad de los alimentos. -Preparación de los diferentes platos asignados a tu área de trabajo.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como CAMARERO/A DE PISOS. Tus principales funciones serán: - Trabajar siguiendo estándares de calidad preestablecidos. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas. - Cuidar, ordenar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes. - Contribuir a la buena imagen del hotel.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como ENCARGADO/A GENERAL DE PISOS. Queremos incorporar a nuestro equipo una persona con gran capacidad organizativa, de planificación y control, exigente en el detalle, además de poseer aptitudes de liderazgo, temple y empatía para cohesionar el equipo y fomentar la buena comunicación y relación con otros departamentos. Tus principales funciones serán: -Supervisar las habitaciones del hotel, garantizando la calidad del servicio al cliente. -Supervisión de zonas comunes del hotel. -Seleccionar, supervisar y formar al personal a cargo. -Gestión y resolución de conflictos. -Control y coordinación del departamento de pisos y lavandería. -Gestión de equipo.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como JEFE/A DE BARES. Tus funciones serán las siguientes: -Supervisar el funcionamiento diario de todos los bares del hotel. -Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio. -Coordinar y liderar al equipo de camareros, bartenders y ayudantes. -Planificar horarios, turnos y vacaciones. -Control de stock de bebidas, insumos y utensilios. -Realizar pedidos y coordinar con proveedores. -Minimizar pérdidas y controlar mermas. -Resolver incidencias y asegurar una experiencia satisfactoria. -Supervisar la correcta aplicación de protocolos de servicio. -Elaborar informes de ventas y costes. -Cumplir objetivos de rentabilidad. -Supervisar la facturación y cobro en los puntos de venta. -Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como AYUDANTE CAMARERO/A. Tus principales funcione serán: - Realizar el servicio y venta de alimentos y bebidas. - Preparar las áreas de trabajo para el servicio. - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffet.

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como CAMARERO/A. Tus principales funciones serán: - Atender a los clientes en el bar con cortesía. - Tomar y servir pedidos de bebidas y snacks. - Preparar cócteles y bebidas según recetas. - Mantener limpio y ordenado el área del bar. - Controlar el stock de bebidas y suministros. - Cobrar y gestionar los pagos de los clientes. - Informar sobre promociones o sugerencias del bar. - Colaborar con el equipo del hotel en eventos o servicios especiales.

FUNCIONES: - Gestiones técnico-administrativas. - Recepción y distribución de correspondencia y mensajería. - Atención al cliente (orientar, asesorar y atender a los clientes informándoles de todas las actividades y servicios ofrecidos, así como cobro de la factura correspondiente). REQUISITOS: Titulación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración. Experiencia requerida: 2 años en puesto similares. Conocimientos específicos imprescindibles: Paquete Office. Conocimientos específicos valorables: Contabilidad y finanzas. Inglés nivel medio.

FUNCIONES: • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras hidráulicas. • Responsable de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras. • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignadas para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada. • Elaboración técnica/económica de ofertas generadas con carácter adicional a las obras y presupuestos. • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. • En el área comercial, realizar tareas de representación de la empresa a nivel local. REQUISITOS: TITULACIÓN REQUERIDA: Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o similar. EXPERIENCIA REQUERIDA: 2-4 años en ejecución de proyectos hidráulicos varios como: redes de agua y alcantarillado, depósitos, pozos, instalaciones y obra civil vía pública.

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OPERADOR/A DE PLANTA, para nuestra Delegación en Baleares, en la isla de Ibiza. En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán: • Mantenimiento de equipos. • Trabajos de albañilería, pintura, limpieza y poda. • Toma de lecturas. Requisitos • TITULACIÓN REQUERIDA: Educación Secundaria Obligatoria. • EXPERIENCIA REQUERIDA: No se requiere. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: No se requieren. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Valorable experiencia y conocimientos en el sector del agua: EDAR, ETAP, IDAM y en trabajos de mantenimiento y/o albañilería. • IDIOMAS: No requeridos. • OTROS: Imprescindible permiso de conducir (B). • RESIDENCIA PREFERIBLEMENTE: Isla de Ibiza. Se ofrece • INCORPORACIÓN: Inmediata. • CONTRATO: Sustitución. • JORNADA: Intensiva - Mañana y/o tarde. De lunes a viernes: De 07:00 h - 15:00 h o de 10:00 a 18:00 o de 14:00 a 21:00 + guardias • SALARIO BRUTO ANUAL: Convenio + Guardias + Variables. • Plan de formación continuo. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de oficial de 1ª abastecimiento y saneamiento, para nuestra delegación en Baleares, en la isla de Ibiza. En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán: • Búsqueda de fugas. • Reparación de roturas. • Lectura de contadores. • Montajes de acometidas de potable. • Limpieza de imbornales. • Desatascos de acometidas fecales. • Revisión de instalaciones. Requisitos • TITULACIÓN REQUERIDA: FP: se valorará especialidad en mantenimiento de redes hidráulicas y su automatización. • EXPERIENCIA REQUERIDA: 2 años en puesto similar. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Hidráulicos. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Electricidad y redes de telelectura de contadores. • IDIOMAS: No requeridos. • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Sí. • OTROS: Imprescindible permiso de conducir (B). • RESIDENCIA PREFERIBLEMENTE: Ibiza Se ofrece • INCORPORACIÓN: inmediata. • CONTRATO: Indefinido. • JORNADA: Intensiva - Mañana. De lunes a viernes: De 07:00 h - 15:00 h • SALARIO BRUTO ANUAL: Convenio + Guardias + Variables. • Plan de formación continuo. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar/buscamos un perfil de OFICIAL DE 1ª CON CARNET DE CAMIÓN, para nuestra Unidad de Gestión en Baleares, en el municipio de Ibiza. En coordinación con el responsable de contratos realizará las siguientes funciones: • Tareas de mantenimiento de redes de saneamiento. • Tareas de limpieza de imbornales. • Desatascos de acometidas. • Limpieza de EBARS. • Revisión de instalaciones. • Tareas de ejecución de acometidas y reparaciones de red. • Conducción y manejo del camión de saneamiento. Requisitos • TITULACIÓN REQUERIDA: ESO o equivalente. • EXPERIENCIA REQUERIDA: 5 años en conducción de vehículos pesados y grúa. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Permisos Conducir C + CAP EN VIGOR. • CONOCIMIENTO VALORABLES: Fontanería y obra civil. • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: De forma esporádica para acudir a formaciones que imparte la empresa. • LUGAR RESIDENCIA: Preferiblemente en Ibiza. Se ofrece • TIPO CONTRATO: Indefinido. • JORNADA: Completa. • HORARIO: De lunes a viernes de 07:00 horas - 15:00 horas. • FORMACIÓN: Continua a cargo de la empresa. • SALARIO BRUTO ANUAL: Según Convenio + Guardias + Disponibilidades. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? A Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar/buscamos un perfil de ELECTROMECÁNICO/A, para nuestra delegación en la isla de Ibiza. En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos. • Supervisión de instalaciones de baja tensión, cuadros eléctricos y equipos de automatización. Requisitos: • TITULACIÓN REQUERIDA: FP II Electricidad o similar. • EXPERIENCIA REQUERIDA: No requerida. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Relacionados con electricidad/electrónica. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Valorable. Experiencia en el sector del agua, EDAR, ETAP, IDAM. Curso PRL 50/60 h. • IDIOMAS: No requeridos. • OTROS: Imprescindible permiso de conducir (B). • RESIDENCIA PREFERIBLEMENTE: Isla de Ibiza. Se ofrece • INCORPORACIÓN: Inmediata. • CONTRATO: Sustitución. • JORNADA: Intensiva - a convenir + Guardias. • SALARIO BRUTO ANUAL: Convenio + Guardias + Variables. • Plan de formación continuo. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OPERARIO/A DE REDES DE AGUA, para nuestra Delegación en Baleares. En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán: • Mantenimiento de lecturas de contadores. • Instalación de contadores e inspección y levantamiento de fraudes. • TITULACIÓN REQUERIDA: Educación Secundaria Obligatoria. • EXPERIENCIA REQUERIDA: 2 años en instalaciones de fontanería de abastecimiento y drenaje. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Obra civil y/o fontanería. • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Conocimientos en servicios de agua potable. • IDIOMAS: No requeridos. • OTROS: Imprescindible permiso de conducir (B). • RESIDENCIA PREFERIBLEMENTE: Isla de Ibiza • INCORPORACIÓN: Inmediata. • CONTRATO: Sustitución o indefinido • JORNADA: Intensiva - Mañana. De lunes a viernes: De 07:00 h - 15:00 h • SALARIO BRUTO ANUAL: Establecido en convenio colectivo de aplicación (Convenio Empresa) • Plan de formación continuo. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Permiso de conducir.

En Aviapartner estamos buscando personal para el aeropuerto de Ibiza. Somos uno de los principales proveedores independientes de servicios de asistencia en tierra de Europa, dando servicio en más de 70 aeropuertos de diferentes países. ¿Te gustaría formar parte de nuestra empresa? Se trata de una oportunidad apasionante para contribuir a nuestro entorno de trabajo, dinámico y colaborativo y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Serás, junto con tu equipo, responsable de la correcta ejecución de las tareas diarias. -Tenemos vacantes para tres posiciones: 1. Agente de rampa, tus funciones serán: ·Recarga de batería. ·Puesta y retirada de calzos. ·Carga y descarga de equipajes en aviones. ·Carreteo de equipaje. ·Colocación y retirada de escalera. ·Repostaje y limpieza de vehículos. ·Funciones propias de conductor/a de vehículos de tracción mecánica. 2. Agente de pasaje, tus funciones serán: ·Preparación y sellado de vuelos. ·Control de vuelos. ·Facturación de pasajeros y equipajes. ·Reclamación de equipajes perdidos. ·Embarque de vuelo. ·Tareas de documentación y atención al público en mostrador. ·Tratamiento y elaboración de la documentación de vuelos. 3. Agente de operaciones, tus funciones serán: · Coordinación de las operaciones de puesta en marcha y remolque de las aeronaves. · Enlace emisora tierra-aire. · Elaboración de hojas de carga. · Comunicación con las aeronaves y medir tiempos. · Atención y ayuda a las tripulaciones técnicas. · Despacho de vuelos. · Enganchar y soltar la barra del push-back. -Requisitos de los puestos: Para la vacante de operaciones, es necesario estar en posesión del permiso de conducir. Para la vacante de Rampa se dará prioridad a aquellos/as que tengan el permiso de conducir. Para las vacantes de pasaje y operaciones, es necesario tener un nivel B1/B2 de inglés.

Atención y servicio al cliente.

Limpieza de habitaciones.

Elaborar y cocinar los diferentes menús del restaurante del hotel.

Atención al cliente. Check-in / check-out

Se necesita cubrir plazas en dos establecimientos ubicados en Cala Llonga.

Se necesita cubrir plazas en dos establecimientos ubicados en Cala Llonga.

Se necesita cubrir plazas en dos establecimientos ubicados en Cala Llonga.

Se necesita cubrir plazas en dos establecimientos ubicados en Cala Llonga.

Se necesita cubrir plazas en dos establecimientos ubicados en Cala Llonga.

Ayudante de mantenimiento.

Recepcionista con idioma inglés y alemán.

Jefe/a de sala encargado/a del servicio de restaurante buffet (desayuno y cena).

Buscamos personas proactivas, dinámicas y enérgicas con orientación al cliente y comercial para nuestra nueva oficina en el aeropuerto de Ibiza. Las principales responsabilidades incluyen ofrecer un servicio excepcional a clientes nacionales e internacionales, gestionar reservas y contratos de alquiler, asesorar y vender productos adicionales según las necesidades del cliente, realizar facturación y pagos, y hacer el check-in y check-out de los vehículos. Se requiere experiencia en atención al cliente y ventas, nivel avanzado de inglés, disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo (5 días a la semana) y carnet de conducir. Ofrecemos una vacante a jornada completa con salario fijo más variable basado en incentivos y comisiones, formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.

Socorrista acuático de temporada para las playas de Santa Eulària e Ibiza. Requisitos: ser mayor de 18 años.  Carnet profesional de socorrismo en espacios acuáticos naturales expedido por la Dirección General de Emergencias.  Superar las pruebas físicas, teóricas y la entrevista.

Se busca administrativo/a para realizar tareas administrativas generales, gestión de documentación y apoyo a la gestión diaria de la empresa. Jornada de mañana o tarde.

COMERCIAL, VISITAR Y ATENDER A NUESTROS CLIENTES, SE VALORA EXPERIENCIA.

DEPENDIENTE/A EN LAS TIENDAS DE IBIZA Y FORMENTERA, SE VALORA CONOCIMIENTOS EN VINOS.

AYUDAR A PREPARAR LOS PEDIDOS EN EL ALMACÉN.

PREPARAR LOS PEDIDOS EN EL ALMACÉN.

ACOMPAÑAR AL CHOFER REPARTIDOR/A, PARA AYUDARLE CON EL REPARTO.

REPARTIDOR/A CON CARNET B2.

CHOFER REPARTIDOR DE CAMIÓN, CON CARNET C1 Y CAP.

Buscamos incorporar un/a técnico/a de logística (con formación y/o experiencia en logística y gestión de material) con incorporación inmediata. Entre sus funciones principales se encuentran: responsable de mantenimiento y logística, gestión de compra y organización de material sanitario, organización y montaje de cursos y eventos extrahospitalarios, así como mantenimiento y adquisición de equipos de cardioprotección.

Buscamos incorporar técnicos de emergencias sanitarias (títulos/homologados en España) para trabajar en las mejores discotecas y beach clubs de la isla de Ibiza durante la temporada de verano 2026 comprendido entre abril/mayo hasta octubre.

Buscamos incorporar enfermeros/as (títulos/homologados en España) para trabajar en las mejores discotecas y beach clubs de la isla de Ibiza durante la temporada de verano 2026 comprendida entre abril/mayo hasta octubre.

Buscamos incorporar a profesionales con titulación de socorrismo oficial para trabajar en entornos de ocio de la isla de Ibiza durante la temporada de verano. Posibilidad de formarte con nosotros si no tienes título.

✔ Reponer el producto respetando los estándares de calidad definidos. ✔ Montar la rampa y el mural de fruta según los criterios comerciales definidos. ✔ Manipular el producto respetando los estándares de calidad definidos. ✔ Vender el producto. ✔ Asesorar a la clientela. ✔ Usar útiles propios del puesto de trabajo (carros y ruedas para la reposición del producto empaquetado, cuchillos, cortadora, envasadora de vacío) y uso de protecciones tanto colectivas como individuales.

✔ Reponer el producto respetando los estándares de calidad definidos. ✔ Montar la vitrina según los criterios comerciales definidos. ✔ Cortar los productos del mostrador. ✔ Manipular el producto respetando los estándares de calidad definidos. ✔ Vender el producto. ✔ Asesorar a la clientela. ✔ Usar útiles propios del puesto de trabajo (carros y ruedas para la reposición del producto empaquetado, cuchillos, cortadora, envasadora de vacío) y protecciones tanto colectivas como individuales.

✔ Cobrar directamente los productos y servicios. ✔ Reponer el producto respetando los estándares de calidad definidos. ✔ Asesorar a la clientela.

Agilidad mental, física y experiencia en el sector.

Agilidad mental y física.

Agilidad mental, física y experiencia en el sector.

Agilidad mental y física.

Estudios mínimos: - CFGS de Administración, Secretariado, Turismo o similar. Experiencia mínima: - Experiencia mínima de 3 años llevando a cabo tareas administrativas y/o de recepción, prestando atención al público o tareas similares. Idiomas mínimos: - Español: nativo. - Inglés: avanzado imprescindible, ya que gran parte de los clientes son extranjeros. - Se valorará muy positivamente dominio de otros idiomas. Requisitos valorables: - Se valorará positivamente experiencia en despachos profesionales, de abogados, notarías y/o ámbito jurídico. - Conocimientos del sector jurídico.

Asesoría especializada en la gestión y asesoramiento fiscal, contable y laboral ubicada en Santa Eulària des Riu, precisa incorporar un/a asesor/a fiscal júnior. Su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer soluciones a sus necesidades específicas. Sus principales tareas y funciones serán: - Asesoramiento fiscal a personas jurídicas: Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc. - Asesoramiento fiscal a personas físicas: IRPF, impuesto sobre el patrimonio, impuesto sobre sucesiones y donaciones, modelo 720. - Asesoramiento en tributación internacional. - Preparación y/o revisión de declaraciones fiscales. - Elaboración de informes fiscales. - Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria; así como redacción o revisión de escritos de contestación a sus requerimientos. Nuestro perfil ideal es un/a profesional acostumbrado a trabajar en equipo y a gestionar una cartera de clientes, con plazos de tiempo ajustados; orientado a la excelencia en el servicio, soporte y atención al cliente. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados. - Horario: Lun.-Jue. 8:30-17 h; viernes 8:30-14:30 h. Jornada intensiva agosto: 8-15 h. - Desarrollo profesional y plan de carrera. Estudios mínimos: - Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o similar. - Microsoft Office Contabilidad, especialmente Excel. - Contabilidad e impuestos. Experiencia mínima: - Se requiere experiencia de 5 a 10 años llevando a cabo las mismas funciones Idiomas mínimos: - Español e inglés: avanzados (se realizará prueba de nivel). Es imprescindible el dominio del inglés a nivel usuario, ya que se usa diariamente en el puesto de trabajo. - Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: - Se valorará muy positivamente estudios de Máster en Fiscal y Finanzas o similar. - Conocimientos de A3.

Únete a un entorno profesional consolidado dentro del sector legal en la provincia de Baleares, incorporándote como contable en un equipo especializado. Si te motiva asumir responsabilidades técnicas y aportar tu conocimiento en la gestión contable, esta oportunidad es tu siguiente paso para crecer profesionalmente en un entorno altamente especializado. Principales funciones de la posición: - Realización de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. - Control y supervisión de conciliaciones complejas, periodificaciones, provisiones y amortizaciones. - Revisión y regularización de saldos contables. - Coordinación y supervisión de la presentación de modelos periódicos (303, 111, 115). - Relación y comunicación continua con clientes y supervisión del trabajo de auxiliares. Se requiere: - Dominio avanzado del Plan General Contable (PGC). - Conocimientos sólidos en la gestión de IVA y retenciones. - Habilidad analítica y alto nivel de rigor en el control contable. - Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión contable. - Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. - Horario estructurado que facilita la conciliación personal, incluyendo jornada intensiva en agosto. - Oportunidad de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de una empresa referente en su sector. Estudios mínimos: - CFGS en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o similar. - Microsoft Office, especialmente Excel. - Asientos e impuestos. Experiencia mínima: - Experiencia de 5 a 8 años en áreas contables y/o fiscales, preferiblemente en asesoría. Idiomas mínimos: Español; se valorará muy positivamente dominio del idioma inglés. Requisitos valorables: - Se valorará muy positivamente estudios de Máster en Contabilidad y Finanzas. - Conocimientos de A3. - Dominio del idioma inglés.

Nuestro cliente, una prestigiosa cadena hotelera referente en el sector lifestyle y del lujo, busca un/a técnico/a de mantenimiento para un exclusivo hotel 5* en Ibiza. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y empática. Alguien que coopere y sea parte del equipo. Si te identificas con este perfil y te ilusiona formar parte de un proyecto excepcional en uno de los destinos más deseados del Mediterráneo? ¡Queremos conocerte! En dependencia directa del jefe de mantenimiento, tus funciones serán: - Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el buen estado y funcionamiento de las instalaciones. - Cumplir los procedimientos establecidos por la propiedad. - Atender y resolver incidencias técnicas de los clientes (climatización, electricidad, fontanería, etc.). Se requiere: - Residencia en la isla de Ibiza (no se ofrece alojamiento). - Carnets profesionales de instalador/mantenedor de electricidad, climatización, gas, electrónica; así como también los relativos a legionela, fitosanitarios, mantenimiento de piscinas, etc. - Capacidad de organización, planificación y habilidades de negociación; así como de trabajar de forma autónoma. - Conocimientos de la reglamentación vigente en edificios de pública concurrencia y hoteles. Se ofrece: - Incorporación inmediata en empresa de consolidada trayectoria y reputación, con un equipo altamente profesionalizado. - Estabilidad laboral, contrato indefinido todo el año. - Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados. - Horario: jornada completa en los turnos establecidos. Estudios mínimos: - CFGS en electricidad y electrónica; montaje y mantenimiento de instalaciones de edificios y procesos y/o similares. Experiencia mínima: - Se requiere experiencia previa de 3 a 5 años desempeñando las mismas funciones descritas en el sector de la hostelería. Idiomas mínimos: - Español: nativo. - Inglés: intermedio. Requisitos valorables: - Experiencia llevando a cabo las mismas funciones en hoteles grandes y gestionando equipos numerosos. - El conocimiento de software de mantenimiento (GMAO).

Empresa líder en el sector de la construcción en Baleares, precisa incorporar en Ibiza a un/a jefe /a obra civil. Bajo la dependencia directa del jefe/a de grupo, sus principales funciones serán: -Planificar la preparación, ejecución y el control de la obra. -Coordinar y dirigir a los encargados de obra. -Gestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra. -Gestionar en la obra los recursos, las relaciones y la comunicación con el equipo; así como controlar costes, calidad y plazos establecidos. -Reportar mensualmente toda la actividad a dirección. -Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención. Se requiere: -Título oficial en España de Ingeniería Civil y /o Canales, Caminos y Puertos. -Experiencia demostrable mínima de diez años como Jefe/a de Obra en obras. -Residencia en Ibiza. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, para ofrecerle un proyecto de futuro en Ibiza. Deberá ser una persona seria, honesta, humilde, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: -Incorporación inmediata y desarrollo profesional en una empresa muy consolidada en el sector. -Proyecto estable. -Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. -Alojamiento en vivienda compartida. Estudios mínimos: - Grado en Ingeniería Civil y/o Canales, Caminos y Puertos. Experiencia mínima: - Experiencia mínima de 5 años en obras. Idiomas mínimos: -Español: nativo. -Inglés: nivel profesional.

¿Buscas tu primer proyecto profesional? Esta es tu oportunidad. Para una consolidada empresa del sector energético buscamos un/a Tech Junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, trabajando con tecnologías modernas y siguiendo buenas prácticas de programación. Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones son: - Desarrollar y mantener interfaces web utilizando HTML5, CSS y React. - Implementar funcionalidades en JavaScript y TypeScript siguiendo las especificaciones del equipo. - Colaborar en la integración con bases de datos mediante SQL. - Corregir errores (bugs) y realizar mejoras en aplicaciones existentes. - Colaborar con diseñadores, desarrolladores y otros perfiles técnicos. - Documentar el código y los desarrollos realizados. Se requiere: - Capacidad para trabajar en equipo y recibir feedback. - Actitud proactiva y responsable. - Buenas habilidades de comunicación. - Conocimientos de todas las funcionalidades, lenguajes y diseños mencionados anteriormente. Se ofrece: - Modalidad 100% teletrabajo. - Acompañamiento y formación continua. - Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. - Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Estudios mínimos: - CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Web, Multiplataforma y/o Grado de Ingeniería Informática. Experiencia mínima: - Experiencia de seis meses a un año realizando funciones descritas en al menos un proyecto. Idiomas mínimos: - Español: Nativo - Inglés: Profesional.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva ser parte de proyectos innovadores? En la provincia de Baleares, Etalentum, una destacada consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SDR-Prescriptor/a Comercial B2C en Ibiza, en el equipo de Baleares. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional promoviendo soluciones de valor en el ámbito B2C. Principales funciones de la posición en dependencia directa del/la gerente: - Realizar contactos en frío (cold calling): habla con potenciales clientes, genera interés y establece relaciones de calidad. - Gestionar y asegurar el cierre de reuniones: serás responsable de concretar reuniones con clientes. - Hacer seguimiento de clientes y mantener un registro actualizado de actividades en el CRM. - Trabajar en el equipo de ventas para identificar áreas de oportunidad y mejorar el proceso de ventas. - Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Se requiere: - Persona metódica, organizada, proactiva, persuasiva, con don de gentes y comunicativa. - Vocación comercial, orientada a la consecución de objetivos. - Persona acostumbrada a las nuevas tecnologías. - Residencia en Baleares, en Ibiza. - Desplazamientos puntuales: formaciones, convenciones. - Gran motivación para la venta telefónica. Se ofrece: - Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo. - Incorporación inmediata en proyecto estable. - Contrato indefinido. - Jornada parcial de mañana: 4-5 horas diarias, de lunes a viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral y acompañamiento desde el primer día. Estudios mínimos: - Deseable CFGM o CFGS Comercio/Marketing o similar, se valorará experiencia. - Valorable cursos televenta, marketing telefónico o similar. Experiencia mínima: - De uno a tres años en tareas similares, apreciándose conocimientos en consultorías de selección o ETT o en el sector de los recursos humanos. - Experiencia en llamadas puerta fría. Idiomas mínimos: - Español. - Se valorará positivamente el dominio de los idiomas inglés y catalán. Requisitos valorables: - Conocimientos de Salesforce o CRM. - Se valorará positivamente el dominio de los idiomas inglés y catalán.

Empresa especializada en el alquiler de servicios ofrecidos a villas de lujo, yates y viajes a medida, orientada a clientes internacionales exclusivos, busca incorporar un/a Luxury Villas and Travel Sales para su equipo en Ibiza. Serás la persona encargada de ofrecer a los clientes todo tipo de servicios y experiencias únicas, gestionando cada detalle del viaje o servicio solicitado y maximizando el valor de cada estancia. Funciones: - Gestión y coordinación de reservas de villas de lujo a nivel internacional. - Atención personalizada a clientes premium antes, durante y después de la estancia. - Venta y coordinación de servicios complementarios de alto nivel: experiencias, transfers, yates, chefs privados, etc. - Creación de viajes y experiencias a medida según las necesidades del cliente. - Seguimiento de la experiencia del cliente y resolución de incidencias. Se ofrece: - Proyecto estable en empresa en crecimiento dentro del sector lujo. - Contrato indefinido todo el año. - Entorno internacional y dinámico. - Retribución competitiva. - Ubicación: Ibiza. Requisitos: - Residencia en Ibiza (no se ofrece alojamiento). - Experiencia en turismo de lujo, agencias de viajes internacionales y/o hospitality premium. - Clara orientación comercial y de servicio al cliente. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. Estudios mínimos: - Grado en Turismo o similar. Experiencia mínima: - Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. Idiomas mínimos: - Español: experto. - Inglés: experto. - Se valorará muy positivamente el dominio de otros idiomas. Requisitos valorables: - Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del sector.

¿Te gustaría crecer profesionalmente en el mundo de la gestión comercial dentro de una empresa química consolidada? Para una importante multinacional de la industria química-división lavandería industrial, situada en Ibiza, buscamos un/a gestor/a de cuentas junior para dar apoyo en la gestión y seguimiento de clientes, elaborar propuestas comerciales y colaborar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. No es necesaria experiencia previa, pero sí formación en química y motivación para aprender y desarrollarte en el ámbito de la gestión de clientes. Bajo la supervisión directa de la persona responsable de zona, tu misión será clave para garantizar una atención de calidad, fortalecer la relación con los clientes y garantizar su satisfacción. Funciones principales: - Visitar regularmente a los clientes para realizar seguimientos, revisar la calidad del servicio y detectar oportunidades de mejora. - Coordinar y supervisar que el servicio se realice conforme a los estándares de calidad acordados. - Colaborar con el equipo técnico para optimizar el uso de productos químicos, ajustando dosis y procedimientos según las necesidades del cliente o tipo de prenda. - Identificar desviaciones en el proceso y proponer acciones correctivas. - Prospección de nuevas oportunidades en el sector de lavanderías. - Reparación o mantenimiento de los equipos de dosificación. - Gestionar reclamaciones o incidencias, actuando como enlace entre cliente y áreas internas. - Elaboración de informes. Se requiere: - Entendimiento básico de procesos de lavado industrial y control de calidad. - Capacidad de comunicación y negociación con el cliente. - Capacidad para interpretar fichas técnicas y ajustar dosificaciones. - Conocimientos en mantenimiento, neumática y electricidad. Se ofrece: - Proyecto estable. - Proyección y formación continua dentro de la empresa. - Vehículo de empresa. Estudios mínimos - CFGS/FP2/Grado en Química. Experiencia mínima: - Valorable experiencia previa en área comercial y conocimientos químicos. Idiomas mínimos: - Español: avanzado. Requisitos valorables: - Buen nivel de inglés.

Buscamos jefe/a de cocina en restaurantes ubicados en Ibiza y/o San Antonio. Con conocimientos en gestión de equipos, liderazgo y altos volúmenes.

Buscamos jefe/a de partida para restaurantes ubicados en Ibiza / San Antonio principalmente en cocina mediterránea.

Buscamos camareros/as de sala y barra para restaurantes ubicados tanto en Ibiza como en San Antonio.

¡En Grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, líderes en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, continúa en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las funciones siguientes: Limpieza de exteriores y mobiliario urbano, recogida de restos y residuos, limpieza de playas y barrido manual. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales * Compromiso con el empleado. Requisitos: Carnet de conducir tipo B. Experiencia en limpieza (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones. ¡Si cumples los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

¡En grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, líderes en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, sigue en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Trabajos en altura - Desamiantados - Trabajos verticales - Trabajos de albañilería, fontanería y pintura ¿Qué ofrecemos? * Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales *Retribución flexible *Compromiso con el empleado. Requisitos: - Carnet de conducir tipo B - Formación básica en trabajos verticales o similares (valorable). ¡Si cumples con los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

¡En grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, líderes en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, sigue en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Desfonde, cavado y escarda del terreno a mano. - Cumplimentar los documentos asociados a cada servicio - Manipulación de tierras y abonos sin realizar preparaciones - Transporte, carga y descarga de planta o cualquier otro género. - Siega del césped y limpieza de jardines. ¿Qué ofrecemos? * Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales *Retribución flexible *Compromiso con el empleado Requisitos: - Carnet de conducir tipo B ¡Si cumples con los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

En Grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, líderes en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, continúa en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las funciones siguientes: Recogida de residuos y restos. Mantenimiento de la limpieza de la vía pública. Carga de residuos en recolectores. Manejo de equipos elevacontenedores. Qué ofrecemos: Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales * Retribución flexible * Compromiso con el empleado. Requisitos: - Carnet de conducir tipo B. - Experiencia en limpieza (valorables). - Capacidad de trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones. ¡Si cumples los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

¡En Grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, lideres en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, sigue en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Control de entradas y salidas de clientes. - Coordinación con departamento financiero. - Emisión de albaranes. - Control de pedidos y compras de proveedores. - Gestión de cobro y control de caja. ¿Qué ofrecemos? * Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales *Retribución flexible *Compromiso con el empleado. Requisitos: - Carnet de conducir tipo B. ¡Si cumples con los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

¡En Grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, lideres en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, sigue en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Desfonde, cavado y escarda a máquina. - Preparación de tierras y abonos. - Arranque, embalaje y transporte de plantas. - Recorte y limpieza de ramas, frutos y poda, aclarado y recorte de arbustos. -Preparación de insecticidas y anticriptogámicos y su empleo ¿Qué ofrecemos? * Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales *Retribución flexible *Compromiso con el empleado. Requisitos: - Carnet de conducir tipo B. - Aplicador fitosanitario (valorable). ¡Si cumples con los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

¡En Grupo Herbusa ampliamos plantilla! Grupo formado por 9 empresas, lideres en la gestión responsable de residuos, comprometidos con un futuro mejor, sostenibles y con servicios eficaces, flexibles y eficientes, sigue en pleno crecimiento. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Transportar residuos, suministros, movimiento de contenedores - Cumplimentar los documentos asociados a cada servicio - Mantener en buenas condiciones de orden y limpieza la cabina del vehículo - Repostaje de equipos / camiones. ¿Qué ofrecemos? * Buen ambiente * Horario continuo * Beneficios sociales *Retribución flexible *Compromiso con el empleado. Requisitos: Carnet de conducir tipo C + CAP ¡Si cumples con los requisitos, apúntate! Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria.

Caja, servicio a mesa, plancha, limpieza.

Elaboración de comidas frías y calientes, envasado y etiquetado.

Atención al cliente, cobro y reposición de material.

Atención al cliente, recepción de pedidos, reposición de material.

Colocación de mercancía y preparación de pedidos.

Entrega y cobro de pedidos.

Atención al cliente, manipulación de pescado fresco y congelado.

Atención al cliente, loncheado, corte y envasado.

Atención al cliente, despiece, corte, envasado.

Experiencia previa.

Experiencia previa.

Experiencia previa.

Permiso de conducir tipo B.

Nivel alto de inglés.

Nivel alto de inglés.

Experiencia previa.

Experiencia previa.

Experiencia previa.

Nivel alto de inglés.

Nivel alto de inglés.

Nivel alto de inglés.

Las propias del puesto. Nivel alto de inglés.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: • Formación: se valorará Ciclo Formativo de Grado M edio en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. • Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. •Idiomas: No se requiere. • Se valorarán conocimientos en: Hostelería. HABILIDADES: •Capacidad para trabajar en equipo. • Creatividad. • Tolerancia al estrés. •Capacidad de resolución de posibles imprevistos. • Meticulosidad en la realización de las tareas.

La persona seleccionada se responsabilizará entre otras, de las siguientes funciones: -Mantener y controlar los procesos definidos para el desarrollo de la función propia del departamento, con especial atención a: o Planificación del trabajo (objetivos, horarios, reparto de tareas, etc.). o Supervisión de los métodos de trabajo, uso de materiales y productos, y trato con el cliente. Controlar costes: gestión de los recursos disponibles de manera eficiente, tanto recursos humanos como recursos materiales. Gestionar plantilla. Controlar calidad del servicio prestado, ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, estableciendo métodos estandarizados de trabajo para realizar las actividades de cada día buscando como principal objetivo la eficiencia económica y lograr los resultados de calidad establecidos. Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar. - Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. - Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma. Se valorarán conocimientos en: ofimática, productos y técnicas de limpieza. HABILIDADES: Tolerancia al estrés. Habilidades comunicativas e interpersonales: empatía, asertividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad para gestionar equipos. Toma de decisiones.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: -Formación: se valorará formación acorde con el puesto a desarrollar. •Experiencia: deseable en puesto similar. • Idiomas: deseable inglés. • Se valorarán conocimientos en hostelería. HABILIDADES: • Orientación al cliente. • Trabajo en equipo.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: -Se valorará Formación Profesional Grado Superior - Electricidad y Electrónica -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. -Se requerirán conocimientos de sistemas, equipos e instalaciones para almacenamiento, y acondicionamiento. - De análisis para seleccionar y mantener: máquinas, equipos y dispositivos mecánicos. - De manejo y prevención de riesgos, por medio del análisis y desarrollo de sistemas de seguridad e higiene en el uso de equipos e instalación. Se busca oficial de SSTT para el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel y realizar las revisiones y reparaciones necesarias.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: • Formación: Se valorará Grado en Turismo, Ciclo Formativo en Turismo y Hostelería. • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. • Idiomas: inglés alto, + segundo idioma. Se valorará tercer idioma • Conocimientos en ofimática. HABILIDADES: • Orientación al cliente. • Habilidades de comunicación. • Tolerancia al estrés.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: • Formación: Se valorará formación acorde con el puesto a desarrollar • Experiencia: deseable en puesto similar. • Idiomas: deseable inglés. • Se valorarán conocimientos en: hostelería. HABILIDADES: • Orientación al cliente. • Trabajo en equipo.

La persona seleccionada se responsabilizará entre otras, de las siguientes funciones: • Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas. • Preparar las salas para reuniones, convenciones, etc. • Limpiar y ordenar las zonas comunes del hotel y áreas de personal, y realizar labores auxiliares. • Limpieza de suelo, mobiliario y cristales. • Vaciado de papeleras. • Reposición de material.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: • Formación: se valorará Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. •Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. •Idiomas: Inglés alto. •Se valorarán conocimientos en: coctelería, restauración, hostelería. HABILIDADES: • Capacidad de trabajo en equipo. • Tolerancia al estrés. •Agilidad y equilibrio. • Imagen personal cuidada. • Buenas habilidades sociales. •Orientación al cliente.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: • Formación: se valorará Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. • Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. •Idiomas: No se requiere. • Se valorarán conocimientos en hostelería. HABILIDADES: •Capacidad para trabajar en equipo. • Creatividad. •Tolerancia al estrés. • Capacidad de resolución de posibles imprevistos. • Meticulosidad en la realización de las tareas.

PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: • Formación: Se valorará Ciclo Formativo de Grado en Cocina y/o en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC. • Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar. • Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería y cocina (productos, maquinaria y utensilios). HABILIDADES: • Buena memoria gustativa y olfativa. Creatividad. Destreza manual. • Relaciones interpersonales .

¿Qué ganarás? - Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. - Salario competitivo con ingresos extras por objetivos. - Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. - Entorno de trabajo en hotel de lujo, con proyección internacional. - Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. Prestarás una dinámica atención a nuestros huéspedes: - Recibir y atender a los clientes durante toda su estancia, ofreciendo una atención cálida, profesional y proactiva. - Asesorar sobre actividades y experiencias locales exclusivas: gastronomía, ocio, cultura, transporte, compras, etc. - Gestionar reservas en restaurantes, espectáculos, traslados, tratamientos de bienestar, excursiones y otros servicios a petición del cliente. - Anticiparse a las necesidades del huésped, resolver dudas o incidencias con discreción y eficiencia. - Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia fluida y sin inconvenientes. - Encargarse de solicitudes especiales y organizar experiencias personalizadas que superen las expectativas del cliente. Formación y conocimientos: - Experiencia previa en el puesto de Concierge, Guest Relations o atención personalizada en hoteles de lujo o establecimientos premium. - Nivel de inglés alto. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.). - Excelente conocimiento de la oferta cultural, gastronómica y de ocio local. - Capacidad para desenvolverse con naturalidad y elegancia ante clientes exigentes y de perfil internacional. - Habilidades de comunicación, empatía, discreción y capacidad de resolución de conflictos. - Actitud proactiva, organizada, orientada al detalle y con vocación de servicio. Si te apasiona crear experiencias memorables y te identificas con un servicio de alta gama, ¡queremos conocerte!

En Ocean Drive Talamanca prestigioso hotel 5 estrellas, buscamos incorporar un/a cocinero/a con experiencia en cocina de alto nivel, orientado/a a la excelencia, para formar parte de nuestro equipo del restaurante a la carta. El candidato ideal debe tener pasión por la gastronomía, atención al detalle y compromiso con los más altos estándares de calidad y presentación. ¿Qué ganarás? - Salario competitivo. - Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. - Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. - Oportunidades de crecimiento profesional dentro del hotel. Descripción del puesto: - Preparar, cocinar y presentar platos del menú a la carta, siguiendo las recetas establecidas y los estándares de calidad del hotel. - Asegurar la correcta manipulación y conservación de los alimentos, cumpliendo con la normativa higiénico-sanitaria (APPCC). - Controlar y organizar los productos e ingredientes necesarios antes, durante y después del servicio. - Supervisar el correcto uso de la maquinaria, utensilios y equipamiento de cocina. - Colaborar en la creación y mejora de propuestas gastronómicas junto al chef ejecutivo. - Mantener el orden, limpieza y organización de su partida y áreas de trabajo. - Coordinarse con el resto del equipo de cocina y sala para asegurar un servicio fluido y profesional. Tus habilidades deben ser: - Formación en Cocina (Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior o equivalente). - Mínimo 3 años de experiencia demostrable en cocinas profesionales, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alta categoría. - Conocimiento de técnicas culinarias contemporáneas y de cocina mediterránea/internacional. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Atención al detalle y alto nivel de exigencia en presentación y sabor. - Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a supervisor/a de pisos con experiencia, compromiso y pasión por la excelencia en el servicio. ¿Qué ganarás? - Contrato a tiempo completo. - Salario competitivo. - Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. - Ambiente laboral profesional, dinámico y orientado al servicio de excelencia. - Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesional. ¿Cuáles serán tus tareas? • Supervisar el trabajo diario del equipo de limpieza. • Revisar habitaciones y zonas comunes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. • Coordinar con recepción la entrega oportuna de habitaciones. • Coordinar reparaciones y repasos con el equipo de servicios técnicos. • Detectar y comunicar incidencias o necesidades de mantenimiento. • Supervisar la limpieza y el orden de las zonas comunes del hotel. • Supervisar los office de lencería, asegurando su correcta dotación y organización. • Formar y motivar al equipo para mantener un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. Requisitos: - Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5*. - Conocimiento de técnicas y productos de limpieza, así como de las normas de higiene y seguridad. - Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. - Habilidad para coordinar equipos y garantizar los estándares de calidad en habitaciones y zonas comunes. - Disponibilidad inmediata.

Estamos en búsqueda de un/a agente de reservas para incorporarse a nuestro equipo en nuestro prestigioso hotel de 5 estrellas. Si te apasiona la atención al cliente, tienes experiencia en el sector hotelero y dominas el inglés, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia. ¿Qué ganarás? - Salario competitivo con ingresos extras por objetivos. - Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. - Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. Prestarás una dinámica atención a nuestros huéspedes: - Gestionar reservas de habitaciones y servicios del hotel, tanto por teléfono como por correo electrónico. - Asesorar a los clientes sobre tarifas, disponibilidad y características del hotel, garantizando una atención personalizada y de alta calidad. - Coordinarte con otros departamentos (recepción, housekeeping, eventos, etc.) para asegurar una experiencia fluida al cliente. - Mantener actualizada la información en los sistemas de reservas. Formación y conocimientos: - Formación: Formación técnica en hoteles o turismo. - Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés. - Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5* (2 años). - Conocimientos informáticos: Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS). - Otros conocimientos: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una marca referente en la hospitalidad, ¡esperamos tu candidatura!

RECEPCIONISTA DE NOCHE: Ofrecerás una amistosa bienvenida a nuestro alojamiento, promocionando nuestros servicios y atenciones. ¿Qué ganarás? - Entusiasmarte con tu trabajo, hotel y compañeros. - Contrato fijo discontinuo. - Trabajar en una compañía conocida y con aperturas de nuevos hoteles. - Formación para seguir creciendo personal y profesionalmente. Prestarás una excelente atención al huésped: - Formarás parte de un equipo motivado y colaborador para atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel - Trabajarás directamente con clientes tanto en el front desk como por teléfono o e-mail. - Realizarás la asignación de habitaciones, check-in, facturación y check-out de los huéspedes. - Promocionarás todos los servicios y atenciones del hotel. - Conocerás horarios y oferta del restaurante, eventos y actividades dentro y fuera del hotel. - Estarás atento/a a las tendencias turísticas y recomendarás experiencias divertidas y entretenidas. - Mantendrás una constante mejora e ideas para sorprender a los huéspedes. Tu trabajo será la pieza imprescindible de un equipo comprometido y dinámico: - Escucharás las sugerencias de los huéspedes y las trasmitirás a los diferentes responsables. - Notificarás incidencias de instalaciones y funcionamiento. - Realizarás facturas y cobros. - Coordinarás la bienvenida, estancia y salida de los huéspedes con todos los equipos del hotel. - Estarás atento a peticiones especiales. - Conocerás los canales de venta que utiliza el hotel y sus requerimientos; serás un/a experto/a en distribución hotelera. - Regularizarás la caja al inicio y final del turno. - Trabajarás en una estrategia de upselling, ofreciendo habitaciones de categoría superior, servicios extras en el restaurante, en el desayuno y de eventos y actividades. - Conocerás los precios, atenciones y horarios de todos los servicios del hotel. - Confeccionarás un informe diario para informar a los compañeros de incidencias, cancelaciones, no shows. - Revisarás los créditos de habitaciones. - Harás el cierre del día en el sistema. - Realizarás diferentes listados para otros departamentos. Formación y conocimientos: - Formación: Formación técnica superior o universitaria. - Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés. - Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5* (1 año). - Conocimientos informáticos: Manejo de programas de gestión hotelera y facturación. Conocimientos del paquete office, e-mail. Otros conocimientos: Conocimientos de atención al cliente, venta y promoción de servicios, atención y solución de reclamaciones y comentarios.

¿Qué ganarás? - Salario competitivo. - Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. - Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. Prestarás una dinámica atención a nuestros huéspedes: - Recibir y atender a los clientes de manera profesional y cordial. - Tomar pedidos y asesorar a los huéspedes sobre el menú y maridajes. - Servir alimentos y bebidas manteniendo los estándares de calidad y presentación. - Preparar y organizar mesas asegurando una presentación impecable. - Gestionar pagos y emitir facturas cuando sea necesario. - Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio eficiente. - Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Tus habilidades deben ser: - Experiencia previa como camarero/a en hoteles de lujo o restaurantes de alto nivel. - Conocimientos en protocolos de servicio y atención al cliente. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Dominio del idioma español e inglés. - Buena presencia y actitud proactiva. Requisitos: - Experiencia, en un puesto similar en hoteles de 4* y 5* (2 años). - Conocimientos de atención al cliente, venta y promoción de productos. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

Bajo la franquicia Marriott, desde el Hotel Riomar Ibiza a Tribute Portfolio seleccionamos CAMARERO/A DE PISOS. Buscamos personas activas, responsables, con actitud, que les guste trabajar con un equipo dinámico. Tus principales funciones serán: • Controlar y usar correctamente los materiales y productos de limpieza. • Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones, baños, pasillos y áreas comunes. • Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas. • Realizar labores auxiliares. • Comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. • Realizar labores propias de lencería que le encomiende la gobernanta. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles con estándares gran lujo. • Trabajo en equipo y cooperación. • Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos de trabajo. Somos una empresa que cuida al máximo los detalles de nuestras acciones; buscamos personas que sientan esta pasión en su dinámica de trabajo.

Si te gusta el cuidado al detalle y te atrae la idea de formar parte de un Hotel Tribute Portfolio de Marriott... ¡únete al equipo del Hotel Riomar Ibiza esta temporada 2026! Seleccionamos BOTONES - DRIVER. Tus principales funciones serán: • Auxiliar en las tareas propias de recepción y conserjería, así como la vigilancia de las instalaciones, equipos y materiales del hotel. • Realizar control, almacenaje y transporte de equipajes de clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. • Ejecutar gestiones y encargos sencillos, tanto en el interior como en el exterior del hotel, solicitados por sus superiores. • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de recepción y conserjería. • Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen en el departamento de recepción. • Controlar la entrada y lobby principal. Pero, ¿por qué hotel Riomar Ibiza? • Serás de la familia desde el minuto uno. • Contrato indefinido fijo discontinuo y salario competitivo. • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. • Formarás parte de Marriott International, la mayor cadena hotelera del mundo con más de 9.000 hoteles y múltiples oportunidades de promoción internacional. • Podrás beneficiarte de descuentos exclusivos en el resto de hoteles de la cadena, además de ventajas adicionales en la isla de Ibiza. • Crecerás al mismo ritmo que Hotel Riomar Ibiza crece contigo. Aquí buscamos un auténtico win–win. ¿Qué esperamos de ti? • Tener experiencia en la posición ofertada y/o en atención al cliente. • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. • Carnet de conducir.

Desde el Hotel Riomar Ibiza seleccionamos diferentes perfiles para el departamento de RECEPCIÓN para esta temporada de verano 2026. Buscamos personas activas, responsables, con actitud y clara orientación al cliente, que les guste trabajar con un equipo dinámico, con ganas de aportar y seguir desarrollándose. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de trabajo, dinámico, creativo, diverso, comprometido y muy entusiasmado. • Contrato de trabajo fijo discontinuo. • Trabajar en una marca internacional, enfocada al lujo y al detalle para la satisfacción del cliente. • Formación continua y experiencias de aprendizaje enriquecedoras. ¿Qué buscamos? • Disponer de formación en Hostelería. • Aportar un mínimo de uno/dos años de experiencia en el puesto. • Conocimiento de la isla de Ibiza. • Valorable previa experiencia en hoteles de Marriott o estándares gran lujo. • Nuestro cliente abarca diversidad de nacionalidades por lo que es necesario dominar el idioma inglés. • Valorable manejo de un segundo idioma.

Desde el Hotel Riomar Ibiza by Marriott, ubicado en la bahía de Santa Eulària, seleccionamos CAMAREROS/AS para la nueva temporada. ¿Qué buscamos? Aportar un mínimo de 1-2 años de experiencia en el puesto. Se valorará previa experiencia en hoteles de Marriott. Nuestro cliente abarca diversidad de nacionalidades; por eso es necesario tener dominio del inglés. Valoraremos positivamente conocer idiomas adicionales.

Bajo la franquicia Marriott, desde el Hotel Riomar Ibiza seleccionamos COCINEROS/AS para que pasen a formar parte de nuestra gran familia. Entre otras funciones asociadas al puesto, sus responsabilidades serán: Deberá responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el jefe de cocina. Repartirá, organizará y dirigirá el trabajo de sus ayudantes en la preparación de los platos de la partida o evento, supervisando de cerca el trabajo y aclarando e informando sobre las dudas que puedan surgir. Confeccionará, siempre que el jefe de cocina se lo pida, el inventario. Elaborará y terminará los platos específicos de la partida de la que es responsable, poniendo esmero en la presentación y montaje de las piezas solicitadas. Participará en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. Colaborará en la instrucción del personal a su cargo. Realizará la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Colaborará en los pedidos y la conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Colaborará en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Revisará y controlará el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto.

Las propias del puesto.

Las propias del puesto.

Las propias del puesto.

Las propias del puesto.

Descripción: En I2M buscamos oficiales de mantenimiento o instalaciones eléctricas/fontanería/clima altamente motivados para sumarse a nuestro equipo en Ibiza o Mallorca. El candidato ideal deberá tener un compromiso firme y excelentes habilidades de organización. Las responsabilidades incluyen: Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de electricidad o de climatización, frío o fontanería (dependiendo su especialidad). Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Interpretar planos y especificaciones técnicas para llevar a cabo las tareas de instalación. Identificar y solucionar problemas técnicos durante el proceso de instalación. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada proyecto. Documentar el avance de los trabajos realizados y reportar al supervisor correspondiente. Buscamos personas con ganas de crecer profesionalmente y que sean capaces de trabajar en equipo. Requisitos mínimos: Formación mínima de Grado Medio o Certificado Profesional en alguna de las especialidades relacionadas con instalaciones MEP. Experiencia previa en instalaciones (mínimo 1 año para oficiales de 3ª, y mayor nivel de autonomía en oficiales de 2ª y 1ª). Carnet de conducir B y vehículo propio. Residencia en Ibiza/Mallorca o disponibilidad para trasladarse.

- Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. - Tareas propias de electricidad y reparaciones. - Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes. - Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.

- Elaborar, preparar, cocinar y presentar los platos establecidos. - Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. - Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas. - Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. - Mantener la limpieza del área de trabajo.

- Colaborar en la preparación de las recetas, en base a la ficha técnica, cumpliendo con las cantidades, productos y materiales a utilizar. - Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas. - Cuidar la presentación de los platos servidos. - Mantener la limpieza del área de trabajo.

- Cumplir con las tareas encomendadas por el/ la gobernante/a, subgobernante/a. - Limpieza de habitaciones. - Colocación de amenities – minibar. - Composición de los carros de limpieza. - Tareas auxiliares de limpieza y arreglo de pisos. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones.

- Aplicar los métodos de trabajo, manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar, además de velar por su cumplimiento. - Excelente manejo de relaciones interpersonales (orientación al cliente, amabilidad, don de gentes, etc). - Habilidades comunicativas y de liderazgo. - Gestión de equipos. - Montaje de estructuras de banquete o restaurante. - Transportar las bebidas del economato al office.

- Aplicar los métodos de trabajo, manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar, además de velar por su cumplimiento. - Excelente manejo de relaciones interpersonales (orientación al cliente, amabilidad, don de gentes, etc.). - Repasar menaje. - Montaje de estructuras de banquete o restaurante. - Transportar las bebidas del economato al office. - Limpieza y reposición de vinagreras y saleros. - Sacar las basuras en los contenedores específicos.

Buscamos personas con vocación de servicio al cliente, con personalidad y que puedan desempeñar tareas para ofrecer a los clientes la mejor de las experiencias durante su estancia. Las funciones principales son: • Limpiar las habitaciones del hotel de acuerdo con los estándares. • Tareas de limpieza de zonas comunes. • Responder a las necesidades de los clientes. • Reportar problemas a los departamentos pertinentes. • Cumplir con la política de objetos perdidos. REQUISITOS: • Experiencia laboral previa. • Excelente trato al cliente. • Capacidad comunicativa y buena presencia. • Capacidad de trabajar de forma autónoma. • Actitud positiva.

Buscamos personas con vocación de servicio al cliente, con personalidad y que puedan desempeñar tareas para ofrecer a los clientes la mejor de las experiencias durante su estancia. Las funciones principales son: • Preparar las elaboraciones de acuerdo a los estándares. • Pasión e inquietud por la cocina. • Tareas de limpieza y orden. • Asegurar el stock de los productos necesarios y el buen funcionamiento de los equipos. • Ser siempre cordial y amable con los clientes y los compañeros. REQUISITOS: • Experiencia laboral previa en cocina. • Excelente trato al cliente. • Capacidad comunicativa y buena presencia. • Capacidad de trabajo en equipo. • Flexibilidad para trabajar por turnos.

Buscamos personas con vocación de servicio al cliente, con personalidad y que puedan desempeñar tareas para ofrecer a los clientes la mejor de las experiencias durante su estancia. Las funciones principales son: 1. Servicio al cliente e información. 2. Tareas de check in y check out. 3. Tareas administrativas básicas. 4. Coordinación con diversos departamentos. 5. Ser siempre cordial y amable con los clientes y los compañeros.

Buscamos personas con vocación de servicio al cliente, con personalidad y que puedan desempeñar tareas para ofrecer a los clientes la mejor de las experiencias durante su estancia. Las funciones principales son: 1. Preparar las elaboraciones de acuerdo a los estándares establecidos. 2. Asesorar sobre los productos y las elaboraciones. 3. Tareas de limpieza y orden en barra. 4. Asegurar el stock de los productos necesarios en la barra y el buen funcionamiento de los equipos. 5. Vender productos adicionales cuando sea apropiado. 6. Tareas de caja y de cobro. 7. Ser siempre cordial y amable con los clientes y los compañeros.

Se requieren dos host/ess para el restaurante Beachouse y Finca La Plaza (Santa Gertrudis). Se requiere nivel de inglés fluido.

Se requiere cocinero/a para el restaurante Beachouse situado en Playa d'en Bossa.

REQUISITOS: PAPELES EN REGLA, EXPERIENCIA + 2 AÑOS EN EL PUESTO, SE VALORA VIVIR CERCA DE LA ZONA.

REQUISITOS: PAPELES EN REGLA, EXPERIENCIA + 2 AÑOS EN EL PUESTO - COCINA MEDITERRÁNEA, SE VALORA VIVIR CERCA DE LA ZONA.

REQUISITOS: PAPELES EN REGLA, EXPERIENCIA + 2 AÑOS EN EL PUESTO, BUEN NIVEL DE INGLÉS, SE VALORA VIVIR CERCA DE LA ZONA.

REQUISITOS: PAPELES EN REGLA, EXPERIENCIA + 2 AÑOS EN EL PUESTO, SE VALORA VIVIR CERCA DE LA ZONA.

REQUISITOS: PAPELES EN REGLA, EXPERIENCIA + 2 AÑOS EN EL PUESTO, LIMPIEZA PESCADO DELANTE DEL CLIENTE, SE VALORA VIVIR CERCA DE LA ZONA.

Responsabilidades: - Recogida y limpieza de todos aquellos materiales que necesita para llevar a cabo su trabajo. - Envío a lavandería de la ropa sucia y rellenado de los partes necesarios. - Estar atenta de los clientes ante cuestiones como quejas u objetos perdidos en sus habitaciones y zonas compartidas. - Limpiar y ordenar tanto las habitaciones como las zonas comunes del hotel. - Arreglar las habitaciones siguiendo los estándares de la cadena para que los clientes estén a gusto. - Ventilar la habitación, hacer la cama y reponer toallas. - Preparación del material que es necesario para desarrollar su tarea; es decir, recopilación de productos de limpieza, materiales, herramientas... Nuestra oferta: - Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group. - Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy. - Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo. · Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente de hoteles. · Proactivo y con ganas de añadir valor a su trabajo. · Disponibilidad horaria para hacer turnos rotativos si es necesario. · Valorable: idiomas.

Responsable: - Cocinero. Responsabilidades: · Conocer y aplicar las técnicas para asar y hornear. · Saber las recetas estándar de cocina. · Conocer y aplicar técnicas para almacenar alimentos. · Evitar el desperdicio de material sobrante al elaborar platillos y aplicar las técnicas de rotación de inventarios. · Preparar alimentos para el servicio de banquetes, según notificación recibida. · Decorar la presentación de alimentos en los bufetes, en coordinación con el responsable de F&B. · Revisar diariamente la cámara fría y el congelador a fin de que sean usados y aprovechados correctamente los alimentos. · Preparar alimentos para banquetes. · Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. · Aplicar ciertas labores de limpieza y mantenimiento de su área de trabajo, especialmente relacionadas con el cumplimiento de los estándares de higiene impuestos por la salud pública. · Apoyar al chef y cocineros en las funciones propias de cocina. Nuestra oferta: - Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group. - Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy. - Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo. . Responsable y organizado. . Ganas de aprender y crecer profesionalmente. . Experiencia mínima : 1 año experiencia.

Responsabilidades: - Asegurar que las habitaciones cumplen con los estándares del hotel y las políticas y procesos de Leonardo Hotels, para lo cual debe mantener comunicación constante con los diferentes departamentos de operaciones (mantenimiento, housekeeping, etc.). - Realizar asignaciones de habitaciones, seguimiento de reservas, facturación, créditos. - Supervisar y controlar el cierre y liquidación de la caja. - Mantener, implementar y adherirse a las políticas estándares, sistemas y procedimientos relacionados con las operaciones del hotel. - Conjuntamente con el departamento de reservas, asegurar que se cumple con los objetivos establecidos y las oportunidades de rendimiento se maximizan. - Atender y gestionar las solicitudes e incidencias de los clientes, asegurándose de cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa. - Coordinar todas las actividades, operaciones y funcionamiento de la recepción al mismo tiempo que mostrar activamente un estilo proactivo de liderazgo al cargo del equipo. - Asegurar un manejo apropiado del sistema y los datos de los huéspedes cumpliendo con la normativa legal vigente. - Realizar cualquier otra actividad relacionada con el departamento y el correcto funcionamiento de la operativa del hotel. Nuestra oferta: - Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group. - Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy. - Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo. - Licenciatura en gestión hotelera o estudios equivalentes en turismo. - Experiencia de mínimo 2 años en alguna posición similar. - Disponibilidad total de noches - Valorable conocimiento de Optima y familiarización con aplicaciones de Internet/MS Office. - Buena presencia y buenas habilidades de comunicación. - Buenas habilidades para la gestión y atención al cliente. - Inglés fluido tanto a nivel escrito como hablado. -Valorables otros idiomas. - Flexibilidad de horario. - Identificación con nuestros valores corporativos: naturalidad, individualidad y compromiso.

Proyecto profesional con proyección, pensado para personas con ambición comercial y mentalidad emprendedora. El objetivo final: liderar y gestionar tu propia oficina MAPFRE, con el respaldo de una gran compañía, formación continua y plan de carrera definido. Si te motiva vender, asesorar, crecer y construir un proyecto propio (pero con red de seguridad), este es tu sitio.

Responsable del área de piscina.

Personal de atención al cliente en el hotel.

Personal de atención al cliente durante los servicios.

Apoyar en tareas básicas de mantenimiento preventivo y reparaciones. Revisar instalaciones y reportar fallos o incidencias. Mantener herramientas y áreas de trabajo en orden.

Apoyar en la atención al cliente, gestión de entradas y salidas. Asistir en tareas administrativas y de información al huésped. Mantener el orden del área y comunicar incidencias.

Limpiar y acondicionar habitaciones y zonas comunes, garantizando los estándares de higiene y presentación establecidos. Reponer amenities, ropa de cama y material necesario, asegurando que todas las estancias estén correctamente equipadas. Informar sobre incidencias o desperfectos detectados en habitaciones o áreas asignadas para que puedan ser solucionados.

Apoyar en la preparación básica de alimentos: cortar, pelar y porcionar ingredientes. Mantener la limpieza y el orden en cocina según normas de higiene. Colaborar en el montaje de platos y reposición de estaciones.

Atender a los clientes, tomar pedidos y servir comidas y bebidas. Preparar y montar mesas y zonas de servicio. Mantener la limpieza y el orden en sala durante el servicio.

Administrativo/a y coordinación de RRHH.

Oficiales de 1ª con experiencia de 1 año al menos.

Mecánico/a y oficial de 1ª concesionario oficial.

Administrativo/a con experiencia de 1 año.

Para desempeñar el cargo de Steward (lavaplatos), debo contar con las siguientes calificaciones, habilidades técnicas y experiencia en un rol similar en hoteles de lujo o entornos de restauración de alta gama: • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero o de restauración. • Conocimiento de procedimientos de limpieza y desinfección de utensilios, equipo de cocina y áreas de trabajo, asegurando que todo esté en condiciones higiénicas óptimas. • Capacidad para organizar y mantener el área de trabajo limpia, incluyendo el almacenaje de utensilios y el manejo adecuado de productos químicos de limpieza. • Capacidad para trabajar bajo presión y colaborar de manera eficiente con el equipo de cocina y el personal de limpieza. • Fluidez en español (el inglés es un plus).

Para desempeñar el cargo de camarero/a, debo contar con las siguientes calificaciones, habilidades técnicas y experiencia en un rol similar en hoteles de lujo con resultados comprobados: • De 1 a 3 años de experiencia en un rol similar en hoteles de lujo. • Excelente dominio del inglés y español. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere un diploma/título en Hospitality de una escuela o universidad reconocida. • Certificación de concienciación sobre el consumo de alcohol y/o permiso de servicio de alimentos o tarjeta válida de manipulador de alimentos.

Para ejecutar el puesto de ayudante de camarero/a (Runner/Barback), debo contar con las calificaciones requeridas, las habilidades técnicas y la experiencia en un rol similar en hoteles de lujo con resultados comprobados, que incluye lo siguiente: • Diploma de escuela secundaria o equivalente y al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de camarero/a (Runner/Barback) en restaurantes/bars similares. • Experiencia en coctelería, servicio de bebidas y guarniciones, con un excelente conocimiento de vinos, licores y combinados. • Certificación de concienciación sobre el consumo de alcohol y/o carnet válido de manipulador de alimentos. • Fluidez en inglés y español.

Para desempeñar el cargo de Room Attendant en un hotel de lujo, debo contar con las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar, con resultados comprobados, que incluyen lo siguiente: • Al menos 1 año de experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles de lujo o entornos similares. • Buen conocimiento sobre técnicas de limpieza, uso adecuado de productos de higiene y manejo seguro de equipos de limpieza. • Capacidad para mantener altos estándares de limpieza, organización y presentación en las habitaciones del hotel. • Atención al detalle para asegurar que cada habitación cumpla con las expectativas de calidad del cliente. • Fluidez en español (el inglés es un plus). • Capacidad para levantar y mover peso cuando sea necesario.

Para desempeñar el cargo de limpiador/a de áreas públicas en un hotel de lujo, debo contar con las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar, con resultados comprobados, que incluyen lo siguiente: • Al menos 1 año de experiencia en limpieza de áreas públicas en hoteles de lujo o entornos similares. • Buen conocimiento sobre técnicas de limpieza, uso de productos químicos adecuados y manejo seguro de equipos especializados. • Atención al detalle y capacidad para mantener altos estándares de limpieza y presentación en todas las áreas del hotel. • Capacidad para levantar y mover peso cuando sea necesario. • Fluidez en español (el inglés es un plus). • Carnet de conducir valorado positivamente para desplazamientos y uso de buggies si es necesario.

Para desempeñar el cargo de valet, debo tener las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar en hoteles de lujo con resultados comprobados e incluye lo siguiente: -Al menos 1 año de experiencia en un hotel similar. -Tengo una buena comprensión de la programación del trabajo y conocimiento de los procedimientos de limpieza, productos químicos y superficies. Además, es una posición que requiere coger y mover peso. -Fluidez en español (inglés es un plus). -Además, es un plus tener carnet de conducir puesto que tenemos buggies.

Para desempeñar el cargo de limpiador/a de cristales en un hotel de lujo, debo contar con las calificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar, con resultados comprobados, que incluyen lo siguiente: • Al menos 1 año de experiencia en limpieza de cristales en hoteles de lujo o entornos similares. • Buen conocimiento sobre técnicas de limpieza de cristales, uso de productos específicos y manejo seguro de equipos especializados. • Capacidad para trabajar en alturas y para levantar y mover peso cuando sea necesario. • Fluidez en español (el inglés es un plus).

Para desempeñar el puesto de Assistant Executive Housekeeper, poseo las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia necesarias en un rol similar o superior en hoteles de lujo, con resultados comprobados. Cuento con un diploma o grado en hostelería de una escuela reconocida y más de dos años de experiencia en un puesto operativo similar en hotelería. En cuanto a la gestión de housekeeping, tengo excelentes habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Además, poseo un profundo conocimiento de las prácticas de limpieza e higiene, así como la capacidad de desarrollar e implementar horarios y protocolos de limpieza efectivos. Tengo un sentido intuitivo de la calidad del producto y servicio, una pasión por la excelencia y una comprensión de las necesidades sofisticadas del cliente de lujo. Mis habilidades técnicas incluyen un manejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). También estoy familiarizado con varios sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS y PMS. Cuento con conocimientos sobre la asignación de habitaciones y las políticas de hoteles y resorts. Tengo un excelente dominio del inglés y del español, tanto hablado como escrito.

Para ejecutar el puesto de Night Manager, poseo las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar o superior en hoteles de lujo, con resultados comprobados e incluyendo lo siguiente: • Cuento con un mínimo de tres años de experiencia total en un puesto operativo similar en hotelería. • En cuanto a la gestión operativa de habitaciones, tengo un sentido intuitivo de la calidad del producto y servicio, una pasión por la excelencia y un profundo conocimiento de las necesidades sofisticadas del cliente de lujo. • Soy un líder receptivo, comprometido e interactivo, capaz de construir relaciones sólidas y positivas con los equipos, logrando una visión compartida del éxito operativo. Tengo una demostrada capacidad para aprovechar recursos compartidos, llevar a cabo formaciones según sea necesario y gestionar a través de la influencia. • Mis habilidades técnicas incluyen un manejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). También estoy familiarizado con varios sistemas hoteleros, incluidos POS, PMS y plataformas CRM. • El dominio del inglés y el español es un plus. • Para este puesto, se requiere un permiso de trabajo válido en España o ciudadanía de la Unión Europea.

Para desempeñar el puesto de Bartender (reportando al Bar Manager), cuento con las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia necesarias en un rol similar dentro de hoteles de lujo o establecimientos gastronómicos, con resultados demostrables, incluyendo lo siguiente: • Cuento con un mínimo de dos años de experiencia como bartender en entornos de alto nivel. • Poseo conocimientos en coctelería clásica y contemporánea, así como en servicio de vinos, cervezas y bebidas premium. • Destaco por mi pasión por el servicio, atención al detalle y capacidad para crear experiencias memorables para los huéspedes. • Soy una persona dinámica, comunicativa y orientada al trabajo en equipo, capaz de mantener un ritmo elevado sin perder calidad. • Tengo experiencia con sistemas POS y gestión básica de inventarios. • Dominio del inglés y del español. • Para este puesto, se requiere un permiso de trabajo válido en España o ciudadanía de la Unión Europea.

Para desempeñar el puesto de recepcionista (reportando al Front Office Manager), cuento con las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia necesarias en un rol similar dentro de hoteles de lujo o entornos hospitality, con resultados demostrables, incluyendo lo siguiente: • Cuento con un mínimo de dos años de experiencia en recepción o atención al cliente dentro del sector hotelero. • Tengo una clara orientación al servicio, con una actitud profesional, empática y resolutiva, asegurando una experiencia excepcional para cada huésped. • Poseo un buen conocimiento de los procesos de check-in/check-out, gestión de reservas, facturación y resolución de incidencias. • Soy una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre altos estándares de calidad y presentación. • Mis habilidades técnicas incluyen experiencia con PMS, sistemas de reservas y un buen dominio de MS Office. • Dominio del inglés y del español (otros idiomas son un plus). • Para este puesto, se requiere un permiso de trabajo válido en España o ciudadanía de la Unión Europea.

Para ejecutar el puesto de Duty Manager (reporto a Front Desk Manager), poseo las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar o superior en hoteles de lujo (siguiendo con estándares de LQA), con resultados comprobados e incluyendo lo siguiente: • Cuento con un mínimo de tres años de experiencia total en un puesto operativo similar en hotelería. • En cuanto a la gestión operativa de habitaciones, tengo un sentido intuitivo de la calidad del producto y servicio, una pasión por la excelencia y un profundo conocimiento de las necesidades sofisticadas del cliente de lujo. • Soy un líder receptivo, comprometido e interactivo, capaz de construir relaciones sólidas y positivas con los equipos, logrando una visión compartida del éxito operativo. Tengo una demostrada capacidad para aprovechar recursos compartidos, llevar a cabo formaciones según sea necesario y gestionar a través de la influencia. • Mis habilidades técnicas incluyen un manejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). También estoy familiarizado con varios sistemas hoteleros, incluidos POS, PMS y plataformas CRM. • El dominio del inglés y el español. • Para este puesto, se requiere un permiso de trabajo válido en España o ciudadanía de la Unión Europea.

En este puesto, asumiré la responsabilidad total del funcionamiento eficiente del restaurante para ofrecer productos y servicios excepcionales, dentro de los estándares operativos de la marca Six Senses y del presupuesto establecido. Trabajaré de forma estratégica con el Director de F&B y el Assistant F&B Director para desarrollar objetivos cohesionados y productivos para mi departamento, así como establecer los procedimientos necesarios para alcanzarlos. Apoyaré la coherencia general de la visión de la compañía, sus estándares de calidad y el desarrollo de conceptos alineados con la identidad de la marca. Mi ámbito de trabajo incluye: · Mantenerme al día de las tendencias y prácticas del sector, actualizando conocimientos y habilidades para mejorar la oferta de producto y servicio. · Enfocarme en la renovación de la experiencia del restaurante. · Evaluar y revisar constantemente productos y servicios para que sigan siendo relevantes, innovadores y alineados con las prácticas de bienestar y sostenibilidad de Six Senses. · Supervisar y revisar regularmente, mediante mi presencia física en el departamento, el estricto cumplimiento de los estándares LQA. · Ser responsable de ofrecer un servicio excepcional al huésped en el restaurante. · Gestionar eficazmente la recuperación del servicio o delegar esta función a los hosts en caso de quejas de clientes. · Inspeccionar regularmente el departamento y los pedidos de los huéspedes, asegurando que cualquier mantenimiento o mejora de producto se lleve a cabo dentro del plazo establecido. · Liderar un equipo de hosts comprometidos y con experiencia para ofrecer los excepcionales estándares de servicio de Six Senses. · Garantizar que las amenities del restaurante, los menús y las cartas de vino se mantengan actualizados y alineados con las prácticas de bienestar y sostenibilidad de Six Senses. · Tener un conocimiento completo de los menús y sugerencias especiales de todos los puntos de venta, así como un buen conocimiento de la carta de vinos, pudiendo recomendar vinos en ausencia del sumiller. · Ser responsable del inventario mensual. · Tener un conocimiento exhaustivo de todas las instalaciones y servicios ofrecidos por la propiedad. · Apoyar la actualización del perfil histórico de los huéspedes. · Asegurar que la interacción y comunicación entre departamentos sea clara y eficaz para apoyar el buen funcionamiento del área. · Supervisar y revisar el almacenamiento para garantizar que el stock esté disponible, correctamente almacenado y cumpla con los estándares de control e higiene de Six Senses. · Proporcionar orientación y controlar las porciones y presentaciones de los pedidos. · Revisar y controlar estrictamente el presupuesto operativo del restaurante, supervisando continuamente los costes para impulsar la rentabilidad, teniendo siempre en cuenta la preservación de los estándares requeridos en cada decisión. · Minimizar los costes de personal maximizando la productividad y una programación eficiente de los hosts. · Preparar y presentar toda la documentación legalmente requerida y confidencial relacionada con la operación. · Completar con precisión todos los informes corporativos exigidos para el puesto. · Asistir o dirigir las reuniones y briefings designados según las indicaciones de mi manager.

Permiso de conducir.

Preferiblemente con conocimientos de material eléctrico y fontanería.

Tareas comerciales con los clientes, preparación de ofertas, etc.

Agente de servicios auxiliares de Handling para desempeñar funciones de clasificación y estiba en las bodegas de equipajes y mercancías, manejo de vehículos, equipos tierra, etc. REQUISITOS: Título de Educación General Básica o título en E.S.O. Titulación debidamente homologada. Sin tener la titulación exigida, documentación que acredite experiencia mínima de un año en actividades afines. Carnet de conducir (mínimo clase B). Disponibilidad horaria.

Agentes administrativos/as de Handling para desempeñar funciones de facturación, embarque, incidencias, coordinación, despacho de vuelos, atención al cliente, etc. REQUISITOS: Bachiller superior o equivalente. Titulación debidamente homologada. Sin tener la titulación exigida, documentación que acredite una experiencia mínima de tres años en actividades afines. Inglés nivel alto. Se valorará disponer de permiso de conducir. Disponibilidad horaria.

Auxiliar administrativo/a, imprescindible experiencia demostrable.

Mecánicos/as de coches y de motos, imprescindible experiencia demostrable.

Realizar contratos de alquiler de vehículos, imprescindible inglés y carné de conducir.

UTE GIREF, empresa encargada de la Gestión de Residuos en la isla de Ibiza busca para el Área Ambiental de Ca Na Putxa un/a CONTABLE. FUNCIONES: - Registro de facturas y asientos contables. - Conciliaciones bancarias. - Elaboración de informes financieros. REQUISITOS: • Grado universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de empresas o titulación similar. • Conocimientos de normativa fiscal y contable vigente. • Experiencia mínima demostrable. • Manejo avanzado de Excel. • Persona organizada y responsable. SE OFRECE: • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Salario acorde a experiencia.

Los triadores de control de calidad, realizan la selección manual de residuos en cabina de triaje además de tareas varias de limpieza en la planta.

TÉCNICO/A DE OPERACIÓN DE PROCESOS BIOLÓGICOS: Se busca personal para la operación y control de procesos biológicos en planta de tratamiento de RSU. Horario de trabajo 40 horas semanales a turnos rotatorios de día, tarde y noche. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El personal asignado a este puesto se encarga de la monitorización de todas las etapas del proceso productivo. Las tareas habituales del puesto incluyen las propias del funcionamiento y control de las instalaciones de los diversos procesos biológicos, depuración, tratamiento de aire y del control de cualquier alarma de incendio u incidente ambiental de cualquiera de las instalaciones de la planta que estén monitorizadas de acuerdo con las especificaciones establecidas en los documentos técnicos pertinentes y respetando las normas de seguridad. Se integra en un equipo de trabajo que depende de un mando intermedio y se relaciona con los y las profesionales restantes que componen los diferentes equipos de trabajo. El operador/a puede trabajar en diferentes lugares de la planta, en función de la fase del proceso que tenga que asistir, realizando algunas de las funciones que se enumeran a continuación que pueden variar según el turno de trabajo al que esté asignado: - Alimentación de los digestores de FORM (fracción orgánica del RSU) y de lodos, según el plan establecido por el responsable del departamento. - Seguimiento de las variables de funcionamiento y parámetros críticos de control de la biodigestión. - En el turno de mañana será el responsable de preparar, acondicionar y operar correctamente el equipo de pretratamiento de la FORM (bioscraper) y elementos auxiliares para la alimentación correcta del digestor. Se coordinará con el departamento de Pretratamiento para la hora de inicio y fin de la alimentación. - Control de las diferentes etapas de túneles de compostaje según indicaciones del responsable del departamento y mediante el software destinado al control de dichos túneles. - Control de la instalación de tratamiento de aires. - Control de los motores de cogeneración; según la potencia necesaria en la planta y el biogás disponible se encargará de la puesta en marcha y parada de cada uno de ellos, controlará las horas de funcionamiento y la calidad del biogás. Se encargará de dar a la compañía eléctrica designada la previsión de potencia inyectada a red por la instalación para su posterior facturación. - En el turno de noche además de las otras funciones de control, controlará los equipos de depuración que estén en marcha resolviendo las averías que sean de fácil reparación. - En el turno de tarde y noche controlará el estado de balsas y depósitos de la planta y vertedero, controlando que no existan vertidos dentro de las instalaciones que puedan alcanzar el exterior, así como del control de alarmas de incendios y vertidos del vertedero, dando aviso de inmediato al responsable del departamento, acudiendo al lugar de la emergencia para valorar el alcance y poder darle solución en el menor tiempo posible; si la solución de la emergencia es de vital urgencia para evitar incidentes de tipo ambiental, colaborará con el resto de personal que se asigne para dicha tarea. - Mantenimiento predictivo de equipos mediante el uso de equipos de nivel de vibraciones y temperatura; se incluyen en este apartado aquellas reparaciones de equipos que no impliquen una intervención de un día o varios días por parte del departamento de mantenimiento de la planta. Para dichas reparaciones se coordinará con el responsable de su departamento o en su ausencia con el responsable del departamento de mantenimiento para obtener los repuestos necesarios para la reparación, rellenando y entregando la orden de trabajo al responsable una vez terminada. - Control de consumos y stock de los químicos asociados a los procesos a controlar, así como de las calibraciones periódicas de los equipos que dosifican dichos químicos. - Control de que se realizan las tomas de muestras para las diferentes analíticas de laboratorio interno y externo. - Control de la limpieza de los equipos e instalaciones, revisará el estado de limpieza de equipos y zonas adyacentes que puedan suponer un perjuicio para el funcionamiento de las instalaciones a su cargo dando aviso al responsable del departamento. - Rellenar registros en papel o informatizados que se asignen para el control de los procesos a su cargo. - En el turno de noche controlará el estado de nivel de los fosos de residuos; en caso de fallo de la limpieza automática realizará limpieza manual de dichos fosos para asegurar que las descargas de residuos se realicen con normalidad. - Realizará todas las operaciones anteriores descritas siguiendo las normas y equipos de protección que estén establecidos en su evaluación de riesgos. - Participa activamente en las prácticas, simulacros y emergencias según los procedimientos y planes establecidos. - Responde en condiciones de emergencia con rapidez y de la forma adecuada. -Se coordina eficazmente con el relevo y con otros departamentos. - Opera los equipos en las instalaciones asignados y en las áreas cumpliendo las normas de seguridad internas y medioambientales. PERFIL ACADEMICO Y FORMATIVO: Graduado/a Ingeniería o FP de la rama electricidad industrial, química industrial EXPERIENCIA LABORAL CONTRASTADA en puestos similares. Conocimientos de electricidad industrial, motores y automatismos eléctricos. Capacidad en la identificación y resolución de averías. Conocimientos de Informática a nivel usuario. Valorables los siguientes conocimientos o experiencia: - Trabajos de mantenimiento industrial. - Control de algún proceso industrial mediante scada. - Conocimientos químicos a nivel básico o medio. - Conocimientos sobre equipos de mantenimiento utilizados en mantenimiento predictivo. - Ósmosis inversa y equipos de depuración de aguas. - Conocimientos de Excel. PERFIL PERSONAL - Disponibilidad para trabajar a turnos. - Disponibilidad para acabar de resolver averías críticas fuera de turno. - Capacidad de aprendizaje. - Dotes para trabajo en equipo. - Persona organizada en el cuidado de equipos y herramientas asignados para su trabajo.

Denominación del puesto: Técnico/a de mantenimiento (turnos rotativos). Departamento: Mantenimiento. Dependencia jerárquica: Encargado de mantenimiento. Objetivo del puesto: Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando su operatividad y cumplimiento con los estándares de calidad y seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según las órdenes de trabajo asignadas. • Diagnosticar y reparar averías en instalaciones eléctricas, hidráulicas y neumáticas. • Leer e interpretar planos eléctricos, neumáticos e hidráulicos para la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento. • Registrar en el sistema GMAO las intervenciones realizadas. • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria. • Utilizar herramientas y equipos de mantenimiento predictivo cuando sea necesario. • Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en todas las actividades realizadas. • Informar al encargado de mantenimiento sobre incidencias y proponer mejoras en las instalaciones. • Mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo. PERFIL FORMATIVO Y EXPERIENCIA • FP en Electricidad Industrial, Mantenimiento Industrial o Mantenimiento Electromecánico. • Conocimientos en: Electricidad industrial o hidráulica o neumática industrial o automatismos eléctricos. • Se valorará experiencia o conocimientos en: Electrónica industrial o bombas de agua o mecánica de maquinaria industrial o equipos de mantenimiento predictivo. PERFIL PERSONAL: • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. • Proactividad y resolución de problemas. • Capacidad de aprendizaje y mejora continua. • Disponibilidad para trabajar a turnos.

Responsable de proporcionar una experiencia personalizada y excepcional a los huéspedes, atendiendo sus necesidades y solicitudes especiales, organizando actividades y servicios personalizados, y asegurando su satisfacción a lo largo de su estancia en el hotel. Responsabilidades: Asistir a los huéspedes con reservas, recomendaciones y solicitudes especiales durante su estancia. Gestionar peticiones de transporte, excursiones, cenas, espectáculos y otros servicios personalizados. Coordinarse con los diferentes departamentos para asegurar que las expectativas del huésped se cumplan. Ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional, resolviendo cualquier queja o incidencia de manera rápida y profesional. Gestionar servicios especiales, como celebraciones de cumpleaños, aniversarios, y otros eventos importantes. Recoger retroalimentación de los huéspedes para mejorar continuamente la calidad del servicio. Promover los servicios y actividades del hotel, así como las ofertas locales. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar o en el sector de la hospitalidad. Conocimientos sobre las atracciones locales y los servicios disponibles. Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente. Actitud proactiva, orientada al cliente y con capacidad para trabajar bajo presión. Idiomas adicionales son valorados.

Responsable de gestionar y distribuir el material necesario para el servicio de limpieza de habitaciones, incluyendo ropa de cama, toallas y otros suministros, garantizando que las camareras de pisos tengan todo lo necesario para realizar su trabajo eficientemente. Responsabilidades: Proveer a las camareras de pisos con ropa de cama, toallas, amenities y otros suministros requeridos para la limpieza y mantenimiento de las habitaciones. Asegurarde de que los materiales estén limpios, en buen estado y correctamente almacenados. Controlar el inventario de suministros. Transportar los productos necesarios a los diferentes pisos del hotel según se requiera. Asegurar la organización y limpieza del área de almacenamiento de los suministros. Requisitos: Buena organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Se valora experiencia en un puesto similar o en el sector hotelero.

Responsable de preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas, garantizar la satisfacción de los clientes en la barra y mantener la organización y limpieza del área de trabajo. Responsabilidades: Preparar y servir bebidas según las recetas estándar del establecimiento. Atender a los clientes de la barra, tomando pedidos y ofreciendo recomendaciones. Mantener la limpieza y el orden de la barra y el área de trabajo. Controlar el stock de bebidas y utensilios, realizando pedidos cuando sea necesario. Asegurarse de que los clientes consuman responsablemente. Requisitos: Experiencia previa como bartender, preferiblemente en el sector hotelero. Conocimiento de cócteles y bebidas internacionales. Buen trato con los clientes y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo

Responsable de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los sistemas y equipos, tanto en áreas comunes como en habitaciones. Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, etc.). Detectar y solucionar fallos o averías en los equipos y sistemas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en las instalaciones. Gestionar y controlar los materiales y herramientas necesarias para las reparaciones. Colaborar con otros departamentos para coordinar tareas de mantenimiento. Requisitos: Formación técnica en mantenimiento, electricidad, fontanería o áreas afines. Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones hoteleras o similares. Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y sistemas de refrigeración. Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y autónoma.

Responsable de dar la bienvenida a los huéspedes, transportar su equipaje y asistirles en sus necesidades durante el proceso de llegada y salida, garantizando un servicio amable y eficiente. Responsabilidades: Recibir y ayudar a los huéspedes con su equipaje al llegar y salir del hotel. Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones. Proveer información sobre las instalaciones del hotel. Realizar tareas de mantenimiento ligero, como el traslado de objetos entre habitaciones. Gestionar solicitudes especiales de los huéspedes de forma rápida y eficiente. Requisitos: Buena presencia y habilidades de comunicación. Actitud amigable y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Se valora experiencia en atención al cliente.

Responsable de dar la bienvenida a los huéspedes, gestionar las reservas, realizar el check-in y check-out, y brindar información y asistencia durante su estancia. Responsabilidades: Atender a los huéspedes en el proceso de check-in y check-out. Gestionar reservas y asignación de habitaciones. Responder a consultas y proporcionar información sobre el hotel y servicios. Gestionar pagos y cobros. Coordinarse con otros departamentos para asegurar una estancia cómoda para los huéspedes. Requisitos: Experiencia en atención al cliente o en puestos similares. Buen manejo de sistemas de reservas y gestión hotelera. Nivel medio de inglés (según necesidad). Buena presencia y habilidades de comunicación.

Responsable de la limpieza y orden de las habitaciones y/o áreas comunes, asegurando altos estándares de higiene y presentación. Responsabilidades: Limpiar y ordenar habitaciones y baños. Reponer amenities y material necesario. Mantener en buen estado el mobiliario y reportar incidencias. Cumplir con los estándares de limpieza y seguridad. Apoyar en la limpieza de zonas comunes si es necesario. Requisitos: Se valora experiencia en limpieza. Atención al detalle y rapidez en el servicio. Capacidad de trabajo en equipo.

Responsable de coordinar y supervisar el servicio, asegurando una experiencia excelente para los clientes y el cumplimiento de los estándares del establecimiento. Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de sala. Garantizar un servicio eficiente y de calidad. Gestionar reservas y distribución de mesas. Resolver incidencias y atender las necesidades de los clientes. Controlar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Requisitos: Experiencia previa en hostelería en un puesto similar. Habilidad para liderar equipos y gestionar el servicio. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Nivel medio-alto de inglés (según necesidad).

Responsable de la organización y supervisión de una sección específica de la cocina, asegurando la calidad y presentación de los platos dentro de su área. Responsabilidades: Coordinar y supervisar la preparación de los platos en su partida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación. Gestionar el stock y control de ingredientes en su sección. Mantener la limpieza y el orden en su área de trabajo. Coordinarse con el equipo de cocina para un servicio eficiente. Requisitos: Experiencia previa en cocina en un puesto similar. Conocimiento avanzado de técnicas culinarias. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de normas de higiene y seguridad alimentaria.

Colaborar con el equipo de cocina en la preparación de alimentos y el mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina. Responsabilidades: Apoyar en la preparación de ingredientes y elaboración de platos. Mantener la limpieza y orden de la cocina y utensilios. Almacenar y organizar productos e ingredientes. Asistir al equipo de cocina según las necesidades del servicio. Requisitos: Es valora experiencia en cocina. Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento básico de higiene alimentaria.

Asistir en el servicio de alimentos y bebidas, asegurando la entrega rápida de platos y bebidas, y apoyando al equipo en la organización y limpieza del área de servicio. Responsabilidades: Transportar platos y bebidas a las mesas. Recoger utensilios usados y mantener el área ordenada. Apoyar a camareros en montaje y reposición. Requisitos: Rapidez, trabajo en equipo y orientación al cliente. Se valora experiencia en hostelería. Nivel básico de inglés (según necesidad).

Responsable de la preparación y presentación de los platos, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Responsabilidades: Elaborar y presentar platos según los estándares del restaurante. Controlar la calidad de los ingredientes y su conservación. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Coordinarse con el equipo de cocina para un servicio eficiente. Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en cocina. Conocimiento de técnicas culinarias y normas sanitarias. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

Atender a los clientes, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una experiencia de servicio excelente. Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes. Tomar pedidos y servir comida y bebida. Preparar y mantener el área de servicio ordenada. Gestionar pagos y cobros cuando sea necesario. Coordinarse con el equipo de sala y cocina. Requisitos: Se valora experiencia en hostelería. Habilidad para el trato con clientes. Trabajo en equipo y agilidad en el servicio. Nivel básico de inglés (según necesidad).

Contribuirás activamente a ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva manteniendo el almacén organizado y asegurando que los productos estén disponibles al 100%, en las horas de más afluencia. Tus funciones principales serán: - Carga y descarga de mercancía. - Control de stock. - Traslado de mercancía a tienda. - Reposición de productos en tienda.

En nuestras tiendas Travel Retail, ayudarás a nuestros clientes antes o después de su viaje, proporcionando asesoramiento y gran servicio. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente • Venta activa • Cobro en TPV • Reposición de productos

Gestiona, procesa y confirma solicitudes de alojamiento vía telefónica, correo electrónico o canales digitales, asegurando su introducción en el sistema PMS. Sus funciones clave incluyen cotizar tarifas, gestionar cancelaciones/modificaciones, asesorar sobre servicios y maximizar la ocupación mediante ventas cruzadas y fidelización.

Registrar la entrada y la salida de los huéspedes del hotel durante el turno de noche. Asigna las habitaciones y mantiene en PMS actualizado con la información de pisos. Atender las peticiones y necesidades de los huéspedes. Todo ello durante el turno de noche.

Brindar atención personalizada al huésped desde su llegada hasta su salida. Sus tareas clave incluyen el manejo y transporte de equipaje, acompañar a los clientes a sus habitaciones, ofrecer información turística, gestionar recados y, a menudo, actuar como primer contacto en el servicio al cliente.

Se encarga de la limpieza y desinfección de áreas comunes, vestuarios, saunas y salas de tratamiento. Sus funciones principales incluyen reabastecer toallas, batas y productos, asistir a los clientes con las instalaciones, y mantener un ambiente ordenado y seguro.

Brindar tratamientos de bienestar (masajes, faciales, corporales), evaluar las necesidades del cliente, mantener la higiene de las salas y equipos, y recomendar productos o servicios adicionales. Su función principal es asegurar una experiencia de relajación, asesorando al cliente.

Da la bienvenida a los clientes, organiza la agenda de las terapeutas, atiende el email y las llamadas telefónicas, vende los servicios y terapias del spa.

Realiza el mantenimiento y reparación de las habitaciones e instalaciones del hotel atendiendo a la urgencia de estas. Se cuida el material y las herramientas de trabajo, el taller está bien organizado.

Supervisar el trabajo del personal de áreas públicas del hotel y revisar que las zonas comunes estén recogidas y limpias en todo momento.

Limpia y mantiene ordenadas las zonas comunes del hotel, reporta las averías al departamento de mantenimiento. (Turno de noche).

Limpia y mantiene ordenadas las zonas comunes del hotel, reporta las averías al departamento de mantenimiento.

Abastecer de materiales (lencería, amenities) a las camareras/os de pisos en las habitaciones, gestionar residuos de las habitaciones.

Limpia, ordena y reabastece las habitaciones de huéspedes, garantizando altos estándares de higiene. Sus tareas incluyen cambiar sábanas y toallas, limpiar baños, aspirar, desinfectar superficies, reportar averías, cumpliendo los plazos de tiempo establecidos.

Supervisar el trabajo de las camareras de piso, reportar al housekeeping manager el estado de las habitaciones. Controlar el uso del material de limpieza, objetos perdidos y control de llaves.

Organizar las operaciones de la partida asignada, preparar y servir los platos supervisando al mismo tiempo a la brigada de cocina.

Prepara la mise en place, cocina los platos del menú según las recetas establecidas.

Colaborar con el montaje de mesas, retirar y servir las bebidas, mantener el almacén y las cámaras del outlet abastecidas y ordenadas.

Toma las reservas de los restaurantes, atiende el teléfono, recibe a los clientes en la puerta del mismo y gestiona el tráfico de clientes del restaurante.

Atiende al cliente en mesa, toma las comandas, sirve los platos, o gestiona la barra del outlet atendiendo las comandas de bebidas.

Control y gestión del rango y del personal asignado, atender las consultas y sugerencias de los clientes.

Profesionales de atención directa para trabajar con personas con discapacidad intelectual con alteraciones de conducta y autismo en nuestros centros. Su función principal será acompañar, apoyar y fomentar la autonomía de los usuarios en su día a día, participando en actividades educativas, de ocio y cuidado personal. Se valoran la vocación social, la capacidad de trabajo en equipo y la empatía, ya que el objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, promoviendo su inclusión y participación activa. Cuidar el orden y ejecución de las actividades en todos los actos de su jornada con respecto a las personas atendidas. Colaborar en programas de adquisición de hábitos por las personas que se atienden. Tener la responsabilidad de un grupo de personas con discapacidad intelectual con alteraciones de conducta en actividades de aseo personal, habitaciones, cuidados higiénicos, alimentación, actividades de habilidades sociales y demás funciones que le sean encomendadas. Llevar a cabo todas la funciones anteriormente mencionadas en los turnos asignados.

Trabajar con personas con diagnóstico en salud mental o trastornos del desarrollo, con su familia y entorno. Con diferentes edades dependiendo del servicio en el que se trabaje. Se busca psicólogos, logopedas, terapeuta ocupacional, trabajador social y titulaciones afines.

Mejorar la autonomía en las actividades cotidianas y fomentar las habilidades básicas para el desarrollo que permita adquirir el mayor nivel de autonomía posible en las personas con discapacidad incluidas en el programa. Se buscan personas con titulación en atención a personas en situación de dependencia, integración social o titulaciones afines.

Supervisar y apoyar en las actividades de autonomía, socialización y ocio para personas con diagnóstico en salud mental o trastornos del desarrollo. Se buscan personas con titulación en atención a personas en situación de dependencia, integración social o titulaciones afines.

Tomar comandas, limpieza de mesas.

Tareas básicas de mantenimiento de edificios y auxiliar de jardinería.

Envasado comida, cortar, pelar.

Reciclaje de residuos.

Limpieza de oficinas.

Repartidor/a comida a domicilio.

Funciones de recogida de mesas y limpieza de utensilios e instalaciones.

Administrativo/a con conocimientos de ofimática y gestión en administración.

Elaboración de platos fríos y bocadillos.

Elaboración de comida.

Servicio y atención al cliente.

Cuidar y mantener jardines y áreas verdes, realizar plantaciones, poda y riego y asegurar un entorno limpio y agradable.

Preparar y elaborar platos siguiendo los estándares de calidad del establecimiento, mantener la limpieza en la cocina y colaborar en el correcto funcionamiento del servicio.

Realizar reparaciones, conservar las instalaciones y equipos en buen estado, y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones para un entorno seguro y cómodo.

Realizar tratamientos de masaje y bienestar, atendiendo a las necesidades de los clientes, garantizando su comodidad y proporcionando una experiencia relajante y profesional.

Limpiar y mantener las habitaciones y zonas comunes del hotel en perfectas condiciones, reponer amenities y ropa de cama y asegurar una estancia cómoda y agradable para los huéspedes.

Atender y servir a los clientes en el restaurante, tomando pedidos, sirviendo alimentos y bebidas, manteniendo la limpieza y el orden en las mesas y garantizando una experiencia agradable para los clientes.

Asistente de barra encargado de apoyar al barman preparando y reponiendo insumos (bebidas, hielo, vasos, utensilios), manteniendo la barra limpia y organizada, y asegurando que el servicio de coctelería sea rápido y eficiente.

Apoya en tareas de reparación, conservación y limpieza de instalaciones, equipos y mobiliario, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a un entorno seguro y operativo.

Profesional encargado de proteger personas, bienes e instalaciones, prevenir incidentes y actos delictivos, controlar accesos, supervisar el cumplimiento de normas internas y responder de manera rápida y segura ante emergencias.

Encargado de mantener limpias y ordenadas las áreas compartidas del establecimiento (pasillos, baños, salones, recepción, etc.), asegurando higiene, seguridad y un ambiente agradable para clientes y empleados.

Responsable de lavar y desinfectar utensilios, vajilla y equipos de cocina, mantener limpias las áreas de trabajo y apoyar al equipo de cocina para garantizar un funcionamiento higiénico y eficiente del servicio.

Apoya al cocinero en la preparación de alimentos, realiza tareas de limpieza y organización en la cocina, prepara ingredientes básicos y colabora para mantener un flujo de trabajo eficiente y cumplir con los estándares de higiene y calidad.

Profesional encargado de preparar y cocinar alimentos siguiendo recetas y normas de higiene, controlar la calidad de los ingredientes, mantener la limpieza de la cocina y colaborar para ofrecer un servicio eficiente y de alta calidad a los clientes.

Personal de apoyo en sala encargado de transportar platos y bebidas desde cocina o barra hasta las mesas, retirar servicios usados y colaborar para agilizar el servicio y mantener el área de trabajo ordenada.

Apoya al camarero en el servicio a los clientes, prepara y recoge mesas, repone material, mantiene el área de trabajo limpia y ordenada y colabora para asegurar un servicio rápido y de calidad.

Profesional encargado de atender y servir a los clientes, tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas, mantener el área de trabajo limpia y ordenada, y garantizar un servicio amable y eficiente cumpliendo las normas de higiene y calidad.

Persona que se encargue de planificar y ejecutar la imagen de la marca y su presencia en los canales digitales y tradicionales. Encargada de optimizar las campañas de publicidad y el posicionamiento en buscadores, así como de analizar los datos web y crear informes.

Persona para apoyo al departamento contable, registrando, ordenando y gestionando la documentación diaria, como facturas, ingresos, gastos y conciliaciones bancarias.

Persona para la limpieza interior y exterior de vehículos. Imprescindible carnet tipo B.

Persona para atención al cliente, gestión de contratos, entregas y devoluciones de vehículos. Las tareas principales serán asesorar al cliente sobre sobre los vehículos en alquiler, gestionar pagos y realizar inspecciones de daños. Carnet tipo B imprescindible.

Organizar y supervisar la partida asignada durante el servicio. Elaborar y presentar platos conforme a recetas y estándares. Coordinarse con el jefe de cocina y asegurar el cumplimiento de normas.

Preparar y servir cócteles y bebidas siguiendo recetas y estándares. Asesorar a los clientes sobre la carta de bebidas. Mantener el orden, limpieza y control del stock de la barra.

Recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cordial y profesional. Gestionar reservas, listas de espera y asignación de mesas. Coordinarse con sala para asegurar un servicio fluido y ordenado.

Atender y asesorar a los clientes garantizando un servicio de calidad. Servir comidas y bebidas conforme a los estándares del establecimiento. Mantener el orden, limpieza y correcta preparación del área de trabajo.

Cómo nos encantaría que fueras: Una persona apasionada del deporte que incorpore la actividad física, el deporte en su día a día y que le guste compartirla. Apasionada por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte. Innovadora que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta. Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día. Porque nos importas: Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Las funciones que va a desarrollar el oficial en fontanería, electricidad y climatización en el departamento del SAT son: - Colaborar con oficiales en la instalación de sistemas de fontanería, electricidad o climatización. - Realizar el montaje de tuberías, conductos y otros elementos bajo supervisión. - Asistir en la instalación de equipos de climatización (aire acondicionado, calefacción, etc.). - Mantenimiento preventivo, realizar tareas de mantenimiento básico en instalaciones de fontanería, electricidad o climatización. - Inspeccionar y limpiar filtros, revisar conexiones y realizar ajustes menores. - Colaborar en la revisión de sistemas para asegurar su funcionamiento correcto. - Atender pequeñas averías o incidencias bajo la supervisión de un oficial de mayor categoría. - Sustituir componentes defectuosos como juntas, válvulas, grifos, o piezas de sistemas de climatización. - Aplicar soluciones básicas a problemas de fontanería y eléctricos (fugas menores, obstrucciones sencillas, fallos en cuadros eléctricos y maquinaria). - Asistir en la identificación de problemas más complejos, siguiendo instrucciones precisas. - Utilizar herramientas básicas de diagnóstico y medición bajo la guía de un superior. - Completar informes sencillos sobre las tareas realizadas. - Registrar materiales utilizados y tareas pendientes. - Mantener en orden y buen estado el equipo y las herramientas de trabajo. - Ofrecer un primer nivel de atención en los domicilios o instalaciones de los clientes. Requisitos para esta posición: - Experiencia mínima 1 año en puesto similar. - Formación deseada: FPI en fontanería, electricidad y/o mantenimiento. - Carnet de conducir B1. Se valorará: - Predisposición, actitud y ganas de aprender un oficio. - Experiencia en mantenimiento industrial, calderas, bombas. - Curso PRL en fontanería 20 h o electricidad 20 h. - Experiencia en resolución de averías de climatización y fontanería. - Nociones de electricidad. - Persona autónoma, responsable, dinámica y con capacidad de organización. - Idiomas. - Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.

En Estel estamos buscando un oficial de climatización / refrigeración para formar parte del equipo de asistencia técnica, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en hoteles y viviendas de lujo. Funciones principales: -Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización (VRV, enfriadoras, bombas de calor, etc.) -Mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de hoteles y viviendas de alto standing -Puesta en marcha y ajuste de equipos de climatización y refrigeración -Intervenciones técnicas en servicio de guardias rotativas -Atención profesional al cliente y reporte técnico de las actuaciones realizadas. Requisitos: -Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar. -Posibilidad de realizar guardias (1 semana cada 2 meses aprox.). -Carnet de gases fluorados y RITE.

Las funciones que va a desarrollar la persona que se incorpore al equipo son: - Instalaciones de telecomunicaciones en hoteles, residenciales, edificios emblemáticos. - Colocación y tendido de líneas de redes para datos. - Instalación de cable coaxial para televisión. - Instalación de fibras ópticas para datos. - Control de sistemas BMS (electricidad). - Certificación de las redes. - Fusionar y soldar. - Puesta en marcha de instalaciones eléctricas. - Leer e interpretar planos para la disposición del cableado de la instalación. Formación requerida: - Formación de prevención de riesgos laborales de telecomunicaciones en vigor (20 horas). - Valorable formación técnica especializada en instalaciones de telecomunicaciones. Competencias personales: - Capacidad de gestión de equipos, motivación de personas, liderazgo, trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. - Gestión del cambio. - Capacidad comunicativa. - Proactividad. - Toma de decisiones. La persona que se incorpore con nosotros debe cumplir con los siguientes requisitos: - Implicación en el desarrollo de las actividades diarias. - Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.

Las funciones que va a desarrollar la persona que se incorpore al equipo son: - Instalaciones eléctricas en hoteles, residenciales, edificios emblemáticos. - Puestas en marcha de instalaciones eléctricas. - Leer e interpretar planos para la disposición del cableado de la instalación. - Instalación de cableado, componente de iluminación, distribución eléctrica. - Fabricar paneles de control, crear cuadros eléctricos, conectar equipos eléctricos. Formación requerida: - Formación de prevención de riesgos laborales de electricidad en vigor (20 horas). - Valorable formación técnica especializada en instalaciones eléctricas Competencias personales: - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. - Gestión del cambio. - Capacidad comunicativa. - Proactividad. - Toma de decisiones. - Alta motivación. - Capacidad de trabajar en equipo. Requisitos: - Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. ¿Qué se ofrece? - Estabilidad laboral. - Salario según experiencia. - Beneficios sociales: seguro de salud privado. - Plan de carrera.

Las funciones que va a desarrollar la persona que se incorpore al equipo son: - Montaje, instalación y mantenimiento de redes de agua fría, caliente y saneamiento. - Instalación de griferías, sanitarios, equipos de presión, grupos de bombeo y sistemas de depuración. - Lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos. - Coordinación con electricistas, climatización y otras especialidades para la correcta integración de instalaciones. - Revisión de materiales y control de calidad en acabados de alto nivel. - Detección y resolución de incidencias en obra. Formación requerida: - Formación de prevención de riesgos laborales de fontanería y climatización en vigor (20 horas) - Valorable formación técnica especializada en instalaciones mecánicas Competencias personales: - Capacidad de gestión de equipos, motivación de personas, liderazgo, trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. - Gestión del cambio - Capacidad comunicativa - Proactividad - Toma de decisiones La persona que se incorpore con nosotros debe cumplir con los siguientes requisitos: - Conocimientos altos de salas de máquinas, fontanerías, clima, calefacción, geotermia, saneamiento. - Implicación en el desarrollo de las actividades diarias. - Experiencia mínima de 5 años como oficial 1º en instalaciones mecánicas en obras de gran envergadura (hoteles, residenciales de lujo…). - Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.

* Contratos temporales interinos hasta la cobertura definitiva (máximo tres años) o para cubrir baja médica de larga duración • Jornada: Tiempo completo. • Horario: De lunes a viernes en régimen de horario flexible, con parte fija y parte flexible. La parte fija del horario, de obligada concurrencia de las 09:00 a las 14:00 horas, y la parte flexible del horario, y siempre respetado las necesidades del servicio, se distribuirá a voluntad del personal y será la franja comprendida entre los tramos horarios: -Entrada: de 07:30 a 09:00 horas y salida de 14:00 a 16:30 horas. Formación académica necesaria (*): - Título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior en mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos (familia: instalación y mantenimiento) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o - Título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior en mecatrónica industrial (familia: instalación y mantenimiento) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o - Título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior en mantenimiento electrónico (familia: electricidad y electrónica) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o - Título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior en sistemas electrónicos y automatizados (familia: electricidad y electrónica) de la Ley Orgánica de Educación (LOE), de 3 de mayo de 2006, o títulos de formación profesional oficiales equivalentes.

* Contratos temporales para cubrir bajas médicas o contratos de vacaciones. • Jornada: Tiempo completo. • Horario: De lunes a domingo en régimen de horario especial, con un horario de obligada concurrencia de las 07.30 a las 14.30 horas (mañana) / de las 14.30 a las 21.30 horas (tarde) Formación académica necesaria: - Título de formación profesional básico en actividades domésticas y limpieza de edificios (Familia: servicios socioculturales y en la comunidad) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o - Título de formación profesional básico en alojamientos y lavandería (Familia: hostelería y turismo) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o - Títulos de formación profesional oficiales equivalentes, o - Título de graduado/a en Educación Primaria o títulos o certificados oficiales equivalentes extinguidos, o - Títulos con nivel superior a los anteriores equivalentes.

* Contratos temporales para cubrir bajas médicas o contratos de vacaciones. * Jornada: A tiempo completo. La jornada general de trabajo queda establecida en treinta y cinco horas semanales de trabajo efectivo más dos horas y treinta minutos semanales de formación, sin perjuicio de la existencia de jornadas especiales. * Horario: De lunes a domingo en régimen de horario especial, con un horario de obligada concurrencia de las 07.30 a las 14.30 horas (mañana) / de las 14.30 a las 21.30 horas (por la tarde). • Título de graduado en Educación Primaria o títulos o certificados oficiales equivalentes extinguidos, o título de formación profesional básico en cocina y restauración (familia: hostelería y turismo) de la Ley Orgánica de Educación (LOE), o títulos con nivel superior a los anteriores equivalentes relacionados con la familia hostelería y turismo (cocina).

* Contratos temporales para cubrir bajas médicas, o contratos de vacaciones. • Jornada: Tiempo completo. • Horario: De lunes a domingo en régimen de horario especial, con un horario de obligada concurrencia de las 07.30 a las 14.30 horas (mañana) /14.30 a las 21.30 horas (por la tarde) Formación académica necesaria (*): *Título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior en dirección de cocina (familia: hostelería y turismo) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior en dirección de servicios de restauración (familia: hostelería y turismo) de la Ley Orgánica de Educación (LOE) de 3 de mayo de 2006, o títulos de formación profesional oficiales equivalentes relacionados con la familia: hostelería y turismo (cocina). *Títulos con nivel superior a los anteriores relacionados con la familia: hostelería y turismo (cocina).

* Contratos temporales para cubrir bajas médicas o contratos de vacaciones. * Núm. horas semanales: 37,50 horas (35 horas efectives) * Formación académica necesaria: - Título de formación profesional de grado superior de técnico/a superior de integración social.

Contratos temporales para cubrir puestos hasta la cobertura definitiva (máximo de 3 años), o bajas médicas, o contrato temporales de vacaciones. Jornada de trabajo: Completa, 35 horas efectivas de trabajo. Centros de trabajo: Residencias de Ibiza, Residencia Can Blai, en Santa Eulària des Riu, Residencia Sa Serra, en Sant Antoni de Portmany, y Residencia Can Raspalls, en Sant Jordi de Ses Salines. Requisito: Titulación de grado en enfermería o titulación universitaria equivalente, o titulación homologada.- Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería de las Islas Baleares.

Contratos temporales para cubrir puestos hasta su cobertura definitiva (hasta un máximo de tres años) o bajas médicas, o contratos de vacaciones. Jornada de trabajo: Completa, 35 horas efectivas de trabajo. Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos, 2 mañanas / 2 tardes / 1 noche, y saliente libre y 2 libres. Sueldo: Según convenio de la Fundación Centros de trabajo: Residencia Can Blai, en Santa Eulària des Riu Residencia Sa Serra, en Sant Antoni de Portmany Residencia Can Raspalls, en Sant Jordi de Ses Salines. Formación académica necesaria: • Titulación de formación profesional de grado medio de técnico/a en atención a persones en situación de dependencia o título de formación profesional de grado medio de técnico/a auxiliar de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, o títulos de formación profesional oficiales equivalentes.

Las propias del puesto.

Las propias del puesto.

Las propias del puesto.

Las propios del puesto.

Las propias del puesto.

Realizar asistencias a pacientes tanto en clínicas, ambulancias como en domicilios.

Realizar tareas de recepción y atención al paciente.

- Realizar la limpieza convencional de las zonas comunes del hotel que se te asignen (cocinas, recepción, gimnasio, exteriores, vestuarios...). - Funciones de desinfección, barrido, mopeado, fregado de pavimentos... - Utilización de máquinas de limpieza: fregadora, rotativa, pulidora... - Mantenimiento del mobiliario y las instalaciones comunes del hotel. - Gestión de incidencias, sugerencias y quejas por parte de los clientes del hotel.

- Supervisión de zonas comunes: garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de todas las zonas comunes del hotel según los estándares establecidos. - Coordinación del personal (entre 30 y 35 personas): organizar, asignar y supervisar las tareas del personal de limpieza de zonas comunes, asegurando un trabajo eficiente. - Control de calidad: realizar inspecciones periódicas para detectar y corregir deficiencias, manteniendo el nivel de calidad y los estándares del hotel. - Gestión de materiales y productos: controlar el stock y el uso adecuado de productos y útiles de limpieza, solicitando reposiciones cuando sea necesario. - Comunicación y coordinación interdepartamental: coordinarse con otros departamentos para comunicar incidencias, averías y necesidades operativas (eventos). - Interlocución directa con el cliente hotelero.

- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones industriales. - Detección y reparación de incidencias/averías y sus componentes. - Proponer mejoras para incrementar la calidad del funcionamiento de las instalaciones. - Registro de material utilizado y cierre de intervenciones, trasmitiendo la finalización de los trabajos y documentando la conformidad o no de estos. - Reportar de manera eficiente los trabajos realizados durante la operativa diaria.

- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones industriales. - Detección y reparación de incidencias/averías y sus componentes. - Proponer mejoras para incrementar la calidad del funcionamiento de las instalaciones. - Registro de material utilizado y cierre de intervenciones, trasmitiendo la finalización de los trabajos y documentando la conformidad o no de estos. - Reportar de manera eficiente los trabajos realizados durante la operativa diaria.

- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones industriales. - Detección y reparación de incidencias/averías y sus componentes. - Proponer mejoras para incrementar la calidad del funcionamiento de las instalaciones. - Registro de material utilizado y cierre de intervenciones, trasmitiendo la finalización de los trabajos y documentando la conformidad o no de estos. - Reportar de manera eficiente los trabajos realizados durante la operativa diaria.

Limpieza y acondicionamiento de habitaciones y zonas comunes, reposición de amenities y control del estado de las habitaciones siguiendo los estándares de calidad. Requisitos: responsabilidad y atención al detalle. Se valora experiencia previa en hoteles.

Elaboración y presentación de platos, organización de la partida asignada, control de stock y cumplimiento de normas de higiene y calidad. Requisitos: formación en cocina y experiencia previa.

Apoyo en la preparación de alimentos, limpieza y organización de la cocina, cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: formación en cocina, ganas de aprender, actitud positiva, trabajo en equipo y disponibilidad horaria.

Apoyo al equipo de sala en el servicio de comidas y bebidas. Preparación y recogida de mesas, reposición de material, atención básica al cliente y mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Requisitos: nivel básico de inglés, ganas de aprender, actitud positiva, trabajo en equipo y disponibilidad horaria.

Atención directa al cliente, toma de comandas, servicio de comidas y bebidas, cobro y asesoramiento sobre la carta. Garantizar una experiencia de calidad y cumplir con los estándares del establecimiento. Requisitos: experiencia previa en el puesto y nivel medio -alto de inglés .

Atención y bienvenida a los clientes, gestión de reservas, check-in/check-out, información turística y resolución de incidencias, garantizando un trato profesional y cercano. Requisitos: experiencia previa, nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).

¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo que brinda experiencias de bienestar únicas? Buscamos un/a recepcionista de spa que sea la primera sonrisa que reciban nuestros huéspedes, coordinando reservas y creando momentos inolvidables en nuestro spa. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en spa u hotel. • Excelente comunicación y actitud positiva. • Capacidad para el trabajo en equipo. • Manejo de reservas y pagos. • Imprescindible nivel alto de español e inglés, se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente laboral con espíritu de equipo y colaboración. • Turnos seguidos. • Dos días de descanso semanal consecutivos. • 40 horas de trabajo semanal. • Salario competitivo acorde con las características del puesto. • 7 meses de contratación anual.

Forma parte de nuestro equipo de limpieza de cocina. Buscamos una persona comprometida y responsable para mantener la cocina impecable y apoyar al equipo en nuestro hotel 4★ superior en Ibiza. Tu labor será fundamental para que todo funcione a la perfección y según los estándares de seguridad alimentaria. Funciones: Lavar y desinfectar vajilla, utensilios y equipos de cocina. Mantener la cocina y áreas auxiliares limpias y ordenadas. Cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en limpieza. Responsabilidad, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo profesional en un hotel de categoría superior. Posibilidad de desarrollo dentro del área de cocina. Formar parte del equipo a largo plazo Contrato fijo discontinuo de al menos 7 meses al año.

¿Te apasiona la hostelería y ofrecer experiencias únicas? Únete a nuestro equipo en un hotel 4★ superior, donde cada servicio es una oportunidad para sorprender a nuestros clientes con atención impecable y estilo. Si disfrutas de un ambiente dinámico, elegante y lleno de movimiento, este puesto es para ti. Requisitos: Buen manejo de bandeja. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Idiomas: inglés medio/alto, se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo Contrato fijo discontinuo de al menos 7 meses Formar parte del equipo a largo plazo Oferta formativa diversa a cargo de la empresa

¡Únete a nuestro equipo y haz que cada huésped se sienta especial! Buscamos camarero/a de pisos para nuestro hotel en Ibiza. Si eres detallista, responsable y te apasiona la limpieza, esta es tu oportunidad. Funciones: - Limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes siguiendo los estándares de calidad establecidos. - Reportar incidencias en habitaciones o zonas comunes. Requisitos: - Experiencia previa en limpieza de habitaciones o hostelería -Atención al detalle, autonomía y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato fijo de 40 horas semanales de al menos 7 meses al año. - Turno seguido. - Salario competitivo y formación. - Buen ambiente de trabajo.

¿Te apasiona el mundo del mantenimiento? ¡Forma parte de nuestro equipo como oficial de mantenimiento en un hotel 4 estrellas superior en Ibiza! Tu misión será garantizar que todas las instalaciones y servicios del hotel funcionen de manera óptima y segura. Tu labor es fundamental para asegurar la comodidad y satisfacción de nuestros huéspedes. Funciones principales: - Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, mecánicas, fontanería, climatización y piscinas. - Diagnóstico y reparación de averías. - Cumplimiento de normas de seguridad y registro de trabajos realizados. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento de hoteles o instalaciones similares. - Se valorará formación técnica en electricidad, mecánica, climatización o afines. - Conocimientos de sistemas eléctricos, fontanería, climatización y piscinas. - Capacidad de trabajar en equipo. Se ofrece: - Incorporación inmediata en un entorno profesional y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y formación interna. - Excelente ambiente laboral.

¿Te apasiona la gestión de compras en un hotel 4 estrellas superior dónde la atención al detalle y la experiencia del huésped son nuestra prioridad? Buscamos a una persona para liderar el economato de nuestro hotel, gestionando compras estratégicas, proveedores, presupuestos e inventarios, y garantizando los más altos estándares de calidad. Serás responsable de coordinar y liderar al equipo del economato, asegurando la correcta colaboración con todos los departamentos. Requisitos: -Formación en Hostelería, Gestión de Empresas, Administración o áreas afines. -Experiencia en compras en hoteles de categoría superior. -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. -Capacidad de negociación y fuerte orientación a la calidad y eficiencia. Ofrecemos: -Incorporación a un equipo profesional en un hotel que cuida cada detalle de la experiencia del huésped. -Contrato fijo discontinuo de 9 meses al año. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. -Sueldo competitivo acorde con las responsabilidades y características del puesto.

Asistencia a cocineros/as y jefes/as de cocina en todos los servicios de cocina. Horarios rotativos.

Asistencia a camareros en todos los servicios gastronómicos. Horarios rotativos.

Limpieza de habitaciones. Horario fijo AM.

Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes. Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes. Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área. Realizar las labores propias de lencería y lavandería.

Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las relaciones con los clientes y organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que la dirección indique. Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Prestar sus servicios tanto dentro como fuera del establecimiento. Gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca la empresa.

Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. Elaborar para consumo viandas sencillas. Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Realizar trabajos a la vista del cliente tales como flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc. Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área. Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. Podrá atender reclamaciones de clientes. Facturación y cobro al cliente.

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas. Realizar labores auxiliares. Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo. Preparar áreas de trabajo para el servicio. Colaborar en el servicio al cliente. Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. En las empresas donde las tareas inherentes a este departamento sean asumidas por el empresario, persona física, realizar las funciones del servicio en restaurante bajo la supervisión y directrices emanadas directamente del mismo o persona en quién éste delegue. Realizar las tareas derivadas del perfil de la ocupación. Colaborar en la facturación y cobro al cliente.

Realizar de manera cualificada y autónoma, la preparación y presentación de postres y dulces en general, así como bollería y masas. Realizar elaboraciones a base de las materias primas. Preparar las masas de uso en la cocina para la elaboración de pastelería, repostería y bollería. Realizar pedidos y controlar la conservación de materias primas de uso en su trabajo. Realizar el cálculo de costes relacionados con sus cometidos. Preparar y disponer los productos para bufet, banquetes, etc., colaborando en el arreglo y reparto. Participar en el control de aprovisionamientos. Organizar y controlar el personal a su cargo.

Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. Colaborar en la planificación de menús y cartas. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión. Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. Preparar platos para los que haya recibido oportuno adiestramiento. En las empresas donde las tareas inherentes a este departamento sean asumidas por el empresario, persona física, realizar las funciones del servicio en elaboraciones de cocina bajo la supervisión y directrices emanadas directamente del mismo o persona en quien éste delegue. Realizar las tareas derivadas del perfil de la ocupación.

Nuestra Esencia ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema. Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan. Colaboración y mejora continua: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel: Tu misión será realizar tratamientos de belleza y bienestar siguiendo nuestros protocolos establecidos, garantizando una experiencia única para nuestros huéspedes y clientes. Asegurarás que cada servicio se realice con los más altos estándares de calidad y eficiencia, superando las expectativas. Realizar tratamientos faciales, corporales y de bienestar adaptados a las necesidades de cada cliente. Supervisar los elementos de la cabina de tratamiento, garantizando la correcta preparación para cada servicio. Revisar el expediente del cliente antes de iniciar el tratamiento y, en caso necesario, consultar dudas para adaptar el tratamiento a sus necesidades. Informar y guiar a los huéspedes sobre el proceso completo de los tratamientos elegidos, asegurando su confianza y satisfacción. Asesorar a los clientes sobre los servicios y productos del spa para mejorar su experiencia y bienestar. Mantener una comunicación constante con el equipo y recepción, informando sobre incidencias o necesidades de reposición de productos. Colaborar en la mejora continua del servicio y en el mantenimiento de un ambiente relajante y exclusivo para nuestros huéspedes y clientes. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Titulación oficial de Masajista o Quiromasajista. Experiencia mínima de 2 años en el área. Conocimientos en terapias orientales y exóticas (Shiatsu, Ayurveda, Thai, etc.) y en técnicas de estética. Nivel de inglés B1, se valorarán otros idiomas. Pasión por el bienestar, actitud proactiva y vocación de servicio. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector wellness y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Nuestra esencia. ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema. Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan. Colaboración y mejora continua: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel: Tu misión será alcanzar altos estándares en la satisfacción de nuestros huéspedes y clientes, proporcionándoles toda la información necesaria sobre el hotel y la isla, y gestionando sus solicitudes para garantizar una experiencia excepcional y personalizada que supere sus expectativas. Realizar el seguimiento de las llegadas de huéspedes Luxe Guest. Organizar y coordinar actividades y experiencias para los huéspedes según sus intereses. Proveer información sobre eventos locales, atracciones turísticas y recomendaciones personalizadas. Gestionar solicitudes especiales y resolver incidencias de manera eficaz. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del huésped y cliente. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Titulación universitaria en Turismo o carreras afines. Nivel de inglés C1, valorándose conocimientos adicionales de otros idiomas. Conocimientos del programa NEWHOTEL. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft Office, Google Suite, etc.). Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en hoteles de 4* o 5*. Habilidades de comunicación y actitud comercial, con capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de venta. Alta orientación a la calidad y atención al detalle. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Nuestra esencia ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema. Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan. Colaboración y mejora continua: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel: Tu misión será realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, asegurando que estén en perfectas condiciones para los huéspedes. Limpiar y ordenar las habitaciones. Reponer los productos de aseo y los complementos en las habitaciones. Revisar el estado del mobiliario e instalaciones y reportar daños o averías. Garantizar que las habitaciones estén listas a tiempo para los huéspedes y clientes. Atender las peticiones de los huéspedes relacionadas con la limpieza. Gestionar objetos olvidados por los huéspedes. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en el sector hotelero (preferible en hoteles de 4* o 5*). Conocimiento y cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el ámbito hotelero. Capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente, con atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y orientada a la satisfacción del cliente. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será elaborar platos según las ofertas del hotel, asegurando calidad, rentabilidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Organizarás tu área de trabajo, gestionando equipos, utensilios y materias primas. Elaborar platos para los diferentes puntos de venta del hotel, bajo la supervisión de tu superior. Preparar y presentar platos complejos, buffet, self-service y opciones regionales, nacionales e internacionales. Manipular y conservar alimentos crudos siguiendo las normas de seguridad alimentaria. Realizar la mise-en-place para cada servicio, organizando los ingredientes. Elaborar las recetas y escandallos según los estándares del departamento. Revisar y controlar el material de cocina, informando sobre incidencias y colaborando en inventarios. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Formación relacionada con Hostelería o Cocina. Trabajo en equipo y capacidad de organización. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será elaborar platos incluidos en las distintas ofertas culinarias según las necesidades de los huéspedes y clientes, teniendo en cuenta los sistemas y procedimientos para lograr los objetivos de calidad fijados. Colaborar en la preparación de platos y la organización del área de trabajo, siempre bajo la supervisión del equipo de cocina, garantizando altos estándares de calidad e higiene. Preparar ingredientes y ayudar en la elaboración de platos. Realizar la mise-en-place para cada servicio. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Gestionar y controlar las materias primas. Ayudar en la presentación y decoración de los platos. Limpiar y mantener utensilios y equipos de cocina. Apoyar al equipo según las necesidades del servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Formación relacionada con Hostelería o Cocina. Trabajo en equipo y capacidad de organización. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Serás la primera persona en dar la bienvenida a nuestros huéspedes y clientes, brindando un servicio excepcional desde el momento de su llegada hasta su despedida. Tu misión principal será ofrecer una experiencia única y personalizada, garantizando que cada huésped reciba un trato exclusivo acorde a los estándares fijados: Gestión de entradas y salidas: Serás responsable de realizar el check-in y check-out de los huéspedes, asegurando una transición fluida y única. Gestión de reservas: Administrarás las reservas de servicios adicionales, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Atención a los huéspedes y clientes: Facilitarás toda la información necesaria sobre los servicios e instalaciones del hotel, brindando una experiencia personalizada y adaptada a las necesidades de nuestros huéspedes y clientes. Gestión de reclamaciones: Recibirás, tramitarás y gestionarás las reclamaciones de los clientes de forma eficiente, asegurando que cada situación se resuelva con la mayor profesionalidad y garantizando la satisfacción del huésped. Facturación y cobro: Realizarás las tareas de facturación, manejo de pagos y cobro de los servicios prestados, manteniendo precisión y cumplimiento con los procedimientos administrativos. Upselling y Cross-selling: Aplicarás técnicas de venta adicionales, ofreciendo servicios complementarios que se adapten a las necesidades de nuestros huéspedes y clientes. Garantizar los procedimientos internos del departamento, cumpliendo los estándares de calidad. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Formación en Turismo o similar. Experiencia previa en puestos similares y en Hoteles de 4* y 5*, muy valorable en Gran Lujo. Nivel de inglés C1 y se valorará conocimientos en otras lenguas extranjeras. Persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: conocimientos de NEWHOTEL. Cuidamos de tu bienestar: Formarás parte de un equipo altamente profesional en un hotel de 5* Gran Lujo. Posibilidad de alojamiento en viviendas para empleados. Disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo durante la temporada de abril a octubre. Actividades motivacionales: comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con la dirección, talleres de bienestar y eventos de temporada. Descuentos exclusivos en servicios del hotel, gimnasios externos y tiendas de ropa y comida saludable. Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. Tu misión principal será gestionar las reservas del hotel de manera eficiente, garantizando una experiencia única y personalizada para nuestros huéspedes y clientes, alcanzando los objetivos fijados. Gestión de reservas: Confirmación, modificación y cancelación de reservas a través de los canales establecidos (vía email, teléfono, web...). Gestión documental, seguimiento y cierre de ventas. Atención y fidelización de huéspedes y clientes: Responder a las solicitudes de reservas e informar sobre las instalaciones y servicios del hotel. Identificación de necesidades de reservas y propuestas de mejoras. Gestión de “upselling” para mejorar la experiencia del huésped y cumplir los objetivos establecidos. Gestión de reclamaciones: Recibir y tramitar reclamaciones de huéspedes, garantizando su satisfacción y resolviendo cualquier incidencia de forma eficiente. Manejo del sistema de reservas: Mantener registros precisos, resolver overbookings y gestionar problemas diarios de disponibilidad con agilidad. Facturación: Realizar la facturación correcta de las reservas y asegurar el cobro correspondiente. Colaboración entre departamentos: Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar que las solicitudes y preferencias de los huéspedes se cumplan satisfactoriamente. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Formación en Turismo o similar. Experiencia previa en puestos similares y en Hoteles de 4* y 5*, muy valorable en Gran Lujo. Nivel de inglés C1 y se valorará conocimientos en otros idiomas. Valorable experiencia en sistema de gestión hotelera (PMS: New Hotel). Actitud proactiva, orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Cuidamos de tu bienestar: Formarás parte de un equipo altamente profesional en un hotel de 5* Gran Lujo. Posibilidad de alojamiento en viviendas para empleados. Disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo durante la temporada de abril a octubre. Actividades motivacionales: comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con la dirección, talleres de bienestar y eventos de temporada. Descuentos exclusivos en servicios del hotel, gimnasios externos y tiendas de ropa y comida saludable. Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cómo será tu día a día en Casino de Ibiza Serás la primera persona en interactuar con nuestros clientes, brindando un servicio excepcional desde el momento de su llegada hasta su despedida. Tu misión principal será ofrecer una experiencia única y personalizada, garantizando que el cliente reciba un trato exclusivo acorde a los estándares fijados. Gestión de entradas y salidas: Serás responsable de gestionar las entradas y salidas de los clientes, asegurando una transición fluida y única. Atención al cliente y fidelización: Informarás a los clientes sobre todos los servicios e instalaciones disponibles en el casino, garantizando que estén informados en todo momento. Gestión administrativa: Realizarás tareas administrativas relacionadas con el registro de clientes, control de accesos y otros procedimientos internos. Gestión de reclamaciones: recibirás y gestionarás las reclamaciones de los clientes, buscando siempre una solución eficiente que garantice su satisfacción y bienestar. Cumplimiento de estándares: Garantizarás que los procedimientos internos del departamento se cumplan a la perfección, siguiendo los estándares de calidad establecidos para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Requisitos: Formación en Bachillerato o similar. Experiencia previa al menos de 1 año en el puesto. Nivel de inglés C1 y se valorará conocimientos en otros idiomas. Persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Cuidamos de tu bienestar: Formarás parte de un equipo altamente profesional en un hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de alojamiento en viviendas para empleados. Disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo. Actividades motivacionales: comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, talleres de bienestar y eventos de temporada. Descuentos exclusivos en servicios del hotel, gimnasios externos y tiendas de ropa y comida saludable. Contrato fijo discontinuo. Turnos: Apertura de 17 h a 01 h, tarde-noche de 20 h a 4 h y cierre de 22:30 a 6 h. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Nuestra esencia ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema. Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan. Colaboración y mejora continua: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. Tu misión será elaborar postres de alta calidad dentro de las distintas ofertas culinarias del hotel, adaptándote a las necesidades de los clientes. Asegurarás el cumplimiento de los sistemas, procedimientos y normas establecidos para alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad del hotel. Gestionar las operaciones diarias en el área de Pastelería. Desarrollar nuevas ideas y crear postres innovadores y atractivos para nuestros clientes, manteniendo la creatividad y excelencia en cada plato. Presentar los productos de manera impecable, asegurando su atractivo visual y sabor excepcionales. Trabajar en equipo, fomentando un ambiente colaborativo entre los demás departamentos y el equipo de cocina. Recepción de la materia prima, verificar la calidad de los productos que entran al obrador y almacenarlos adecuadamente, siguiendo las normas de seguridad alimentaria. Controlar la conservación y almacenamiento de los ingredientes y productos, garantizando que estén siempre frescos y en condiciones óptimas. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Formación relacionada con Pastelería o Hostelería. Capacidad para trabajar en equipo y organización en el área de trabajo. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de bienestar, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por la pastelería y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Nuestra esencia. ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema. Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan. Colaboración y mejora continua: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel: Tu misión será elaborar platos según las ofertas del hotel, asegurando calidad, rentabilidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Organizarás tu área de trabajo, gestionando equipos, utensilios y materias primas. Elaborar platos para los diferentes puntos de venta del hotel, bajo la supervisión de tu superior. Preparar y presentar platos complejos, buffet, self-service y opciones regionales, nacionales e internacionales. Manipular y conservar alimentos crudos siguiendo las normas de seguridad alimentaria. Realizar la mise-en-place para cada servicio, organizando los ingredientes. Elaborar las recetas y escandallos según los estándares del departamento. Revisar y controlar el material de cocina, informando sobre incidencias y colaborando en inventarios. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Formación relacionada con hostelería o cocina. Trabajo en equipo y capacidad de organización. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

¿Cómo será tu día a día? Organización y coordinación de eventos: Planificar, coordinar y supervisar todos los eventos (grupos, reuniones, congresos, banquetes..) asegurando la satisfacción del huésped y cliente. Atención al cliente y huésped: Asesorarás a los clientes y huéspedes en la elección de agasajos, menús y servicios, acorde a sus necesidades y preferencias. Gestión de recursos: Determinar y coordinar los recursos técnicos y humanos necesarios para cada evento. Colaboración entre áreas: Asegurar la colaboración entre los distintos departamentos, asegurando una experiencia excelente para el huésped y cliente. Seguimiento y control: Realizar reuniones con las personas involucradas, establecer objetivos y hacer un seguimiento para cumplir los objetivos fijados. Seguimiento post-evento: Llevar seguimiento de satisfacción del evento y proponer mejoras. ¿Qué te ayudará a tener éxito? Formación: Diplomatura en Turismo, Marketing, Gestión Hotelera, o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. Proactividad, orientación a resultados y habilidades organizativas. Capacidad de trabajo en equipo. Idiomas: Imprescindible inglés y valorable otros idiomas. ¡Cuidamos tu bienestar! Únete a un equipo comprometido con la excelencia en un hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de alojamiento disponible para empleados. Comida diaria durante la temporada (abril-octubre). Actividades de bienestar (celebraciones, talleres, desayunos con dirección...). Descuentos para empleados (en varios servicios y productos). Contrato fijo-discontinuo. Si compartes nuestra pasión por crear experiencias únicas ¡este es tu lugar! Te esperamos para seguir creciendo juntos y hacer que cada huésped y cliente viva momentos inolvidables. CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Nuestra Esencia ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema. Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan. Colaboración y mejora continua: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel: Tu misión será realizar la puesta a punto de los diferentes puntos de venta y ejecutar el servicio y la venta de alimentos y bebidas, cumpliendo los estándares establecidos. Preparar el punto de venta asignado para el correcto funcionamiento del servicio, organizando la zona de trabajo y revisando los productos y materiales necesarios. Seguir las secuencias de servicio específicas de cada departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Preparar y presentar ciertos platos y bebidas al cliente y huésped, siguiendo los estándares de calidad. Tramitar las comandas de manera eficiente, asegurando que todas las órdenes sean correctas y entregadas a tiempo. Resolver cualquier tipo de duda que el cliente pueda tener respecto a la oferta gastronómica. Facturar correctamente todos los productos servidos a través del sistema informático, garantizando precisión en la gestión de los cobros. Mantener altos estándares de higiene y presentación en todas las áreas de servicio, supervisando que se cumplan las normativas de salud y seguridad. Colaborar estrechamente con la cocina para garantizar una experiencia gastronómica fluida y de calidad para los huéspedes. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Estudios en Hostelería o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 5* o restaurantes de alta gama. Nivel B2 de inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Nuestra esencia: el arte de acoger. Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, frente al mar Mediterráneo y con vistas a Dalt Vila, es un refugio único de lujo sereno y espíritu mediterráneo. Ofrecemos a nuestros huéspedes una experiencia inolvidable a través de nuestras exclusivas suites, una gastronomía reconocida, un spa de más de 1.300 m² diseñado para revitalizar cuerpo y mente, y el Casino de Ibiza, presenta una propuesta de ocio y entretenimiento. En Ibiza Gran Hotel nos dedicamos a la hospitalidad, a la amabilidad, a la atención, a recibir en nuestra casa y en nuestra maravillosa isla de Ibiza. Cuidamos cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos auténticos entre quienes nos visitan y quienes formamos parte de esta gran familia. Nuestra cultura se construye cada día sobre valores que comparten nuestra esencia: Pasión por lo que hacemos: Solo se alcanza la excelencia cuando se pone el alma en cada gesto. Proactividad y positividad: Con ilusión por ofrecer una experiencia inolvidable y un recuerdo imborrable en quienes nos visitan. Colaboración y excelencia: Creemos en el talento individual y en la fuerza del equipo. Si compartes esta forma de entender la hospitalidad, te invitamos a descubrir el lugar ideal para crecer profesionalmente, rodeado de personas que trabajan con sensibilidad y entusiasmo por emocionar. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel: Elaborarás platos de alta gastronomía mediterránea e internacional, cuidando cada técnica y detalle de presentación. Gestionarás tu línea de cocina: mise‑en‑place, organización de ingredientes y utensilios, control de calidad y rotación de materias primas. Velarás por el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas en todo momento. Colaborarás en los inventarios semanales. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Experiencia mínima de 2 años en cocina de restaurantes con estrella Michelin o hoteles 5 * gran lujo. Formación profesional en Artes Culinarias, Hostelería o afín, con dominio de técnicas de vanguardia. Pasión por los productos locales de Ibiza y capacidad para integrarlos en propuestas innovadoras. Actitud proactiva y espíritu de equipo. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza. Serás parte del equipo responsable de la gestión contable integral de la empresa, asegurando la exactitud de los registros y el cumplimiento de los plazos. Entre tus principales funciones estarán: Gestión de activos fijos. Ciclo contable completo. Contabilización de facturas de proveedores y clientes. Participación en cierres contables y auditorías. Conciliaciones bancarias. Gestión de caja. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Formación: ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en contabilidad; se valorará experiencia en hostelería o casinos. Conocimientos: Normativa contable y fiscal española, manejo avanzado de Excel y, de forma valorable, experiencia con ERP hotelero (New Hotel, Business Central). Idiomas: Nivel de inglés intermedio. Nuestra esencia: el arte de acoger. Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Si te unes a nosotros… Formarás parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo con un ambiente único en la isla de Ibiza. Cuidamos tu bienestar: Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). Contrato indefinido. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel. Tu misión será garantizar la limpieza, desinfección y orden de toda la vajilla y utensilios de cocina, contribuyendo a que el servicio culinario se desarrolle con la máxima excelencia, seguridad e higiene propias de un hotel de 5 * Gran Lujo. Clasificar y lavar vajilla, cubertería, cristalería y bandejas mediante túneles de lavado industriales, asegurando el correcto uso de detergentes y desinfectantes. Limpiar y desinfectar ollas, sartenes y utensilios de cocina, así como superficies, mesas de trabajo y carros de servicio. Gestionar los residuos siguiendo los protocolos medioambientales y de seguridad alimentaria. Mantener el área de friegue ordenada y libre de obstáculos, reponiendo productos químicos y material de limpieza. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar que el menaje esté preparado en tiempo y forma para cada servicio (desayuno, almuerzo, cena, room service, eventos). Controlar el buen estado de la maquinaria de lavado, detectando incidencias y comunicándolas al responsable de mantenimiento. Apoyar ocasionalmente en tareas sencillas de mise-en-place (pelar o porcionar alimentos) cuando el servicio lo requiera y tu supervisor lo indique. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en friegue o posiciones similares en cocina de hotel o restaurante de alto volumen. Conocimientos básicos de APPCC / manipulación de alimentos y uso seguro de productos químicos. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y orientación al detalle. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento preventivo, alcanzando los estándares de calidad y seguridad. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones hidráulicas y de saneamiento. Atender y reparar averías en el hotel y en Casino de Ibiza. Documentar todas las acciones preventivas que se llevan a cabo en el hotel. Control de obras e instalaciones. Mantener comunicación fluida con el resto de los departamentos para resolver incidencias en un plazo adecuado. Cumplimiento de la normativa vigente de la Prevención de Riesgos Laborales en la ejecución de las tareas de su puesto de trabajo. Cumplimiento de las actividades del Programa Medioambiental para evitar situaciones de emergencia y cumplimiento de la normativa de sanidad y APPCC. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza: Experiencia mínima de 5 años en el puesto, preferentemente en el sector hotelero. Formación en fontanería. Ser proactivo/a, disfrutar de trabajar en equipo y sentir pasión por su trabajo. Capacidad resolutiva. Nuestra esencia: el arte de acoger. Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Si te unes a nosotros… Formarás parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo con un ambiente único en la isla de Ibiza. Cuidamos tu bienestar: Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento preventivo, alcanzando los estándares de calidad y seguridad. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización. Atender y reparar averías en el hotel y en Casino de Ibiza. Documentar todas las acciones preventivas que se llevan a cabo en el hotel. Control de obras e instalaciones. Mantener comunicación fluida con el resto de los departamentos para resolver incidencias en un plazo adecuado. Cumplimiento de la normativa vigente de la Prevención de Riesgos Laborales en la ejecución de las tareas de su puesto de trabajo. Cumplimiento de las actividades del Programa Medioambiental para evitar situaciones de emergencia y cumplimiento de la normativa de sanidad y APPCC. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza: Experiencia mínima de 5 años en el puesto, preferentemente en el sector hotelero. Formación en climatización. Ser proactivo/a, disfrutar de trabajar en equipo y sentir pasión por tu trabajo. Capacidad resolutiva. Nuestra esencia: el arte de acoger. Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Cuidamos tu bienestar: Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento preventivo, alcanzando los estándares de calidad y seguridad. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. Atender y reparar averías en el hotel y en Casino de Ibiza. Documentar todas las acciones preventivas que se llevan a cabo en el hotel. Control de obras e instalaciones. Mantener comunicación fluida con el resto de los departamentos para resolver incidencias en un plazo adecuado. Cumplimiento de la normativa vigente de la Prevención de Riesgos Laborales en la ejecución de las tareas de su puesto de trabajo. Cumplimiento de las actividades del Programa Medioambiental para evitar situaciones de emergencia y cumplimiento de la normativa de sanidad y APPCC. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza: Experiencia mínima de 5 años en el puesto, preferentemente en el sector hotelero. Formación en electricidad. Ser proactivo/a, disfrutar de trabajar en equipo y sentir pasión por tu trabajo. Capacidad resolutiva. Nuestra esencia: el arte de acoger. Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia. Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger. Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas. Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito. Cuidamos tu bienestar: Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre). Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada. Programa de onboarding y formación continua. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…). CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza. Tu misión será realizar la puesta a punto de los diferentes puntos de venta y ejecutar el servicio y la venta de alimentos y bebidas, cumpliendo los estándares establecidos. Preparar el punto de venta asignado para el correcto funcionamiento del servicio, organizando la zona de trabajo y revisando los productos y materiales necesarios. Seguir las secuencias de servicio específicas de cada departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Preparar y presentar ciertos platos y bebidas al cliente y huésped, siguiendo los estándares de calidad. Tramitar las comandas de manera eficiente, asegurando que todas las órdenes sean correctas y entregadas a tiempo. Resolver cualquier tipo de duda que el cliente pueda tener respecto a la oferta gastronómica. Facturar correctamente todos los productos servidos a través del sistema informático, garantizando precisión en la gestión de los cobros. Mantener altos estándares de higiene y presentación en todas las áreas de servicio, supervisando que se cumplan las normativas de salud y seguridad. Colaborar estrechamente con la cocina para garantizar una experiencia gastronómica fluida y de calidad para los huéspedes. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza: Estudios en Hostelería o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 5* o restaurantes de alta gama. Nivel B2 de inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza. Tu misión será coordinar y supervisar la partida asignada, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, recetas y procedimientos establecidos, con el objetivo de ofrecer una experiencia gastronómica excelente a nuestros huéspedes y clientes. Coordinar y supervisar la correcta elaboración, presentación y envío de los platos de su partida, garantizando la calidad y los tiempos de servicio. Asegurar el cumplimiento de las recetas, fichas técnicas y estándares culinarios establecidos. Supervisar el correcto uso de materias primas, control de mermas y orden de la partida. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza (APPCC). Colaborar en la organización del trabajo diario del equipo de su partida. Participar en la formación, integración y desarrollo del equipo de cocina. Facilitar la comunicación y coordinación con el resto de partidas, el Chef Executive y otros departamentos del hotel. Promover un ambiente de trabajo positivo, fomentando el compañerismo, la disciplina y el trabajo en equipo. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Experiencia previa al menos de 3 años en el puesto o similar, preferiblemente en hoteles de 5* o en el sector de lujo. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con una actitud proactiva y un enfoque en la mejora continua. Buena organización, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de inglés (se valorarán otros idiomas) para la comunicación con huéspedes. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable). Contrato fijo discontinuo. CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

El personal de reservas se encarga de gestionar, registrar y dar seguimiento a las solicitudes de reserva de clientes, asegurando un servicio eficiente, cordial y oportuno, contribuyendo a la ocupación y satisfacción del cliente.

El personal administrativo es responsable de apoyar la gestión administrativa de la organización, asegurando el correcto manejo de documentos, procesos internos y atención a clientes internos y externos.

El personal de mantenimiento es responsable de conservar en buen estado las instalaciones, equipos y sistemas del establecimiento, asegurando su funcionamiento, seguridad y prolongando su vida útil.

El personal de limpieza es responsable de mantener limpias, ordenadas y en condiciones higiénicas las instalaciones, garantizando un ambiente seguro y agradable para usuarios, clientes y colaboradores.

El/la chófer es responsable de conducir vehículos asignados, garantizando el traslado seguro de personas, mercancías o documentos, cumpliendo con las normas de tránsito y los procedimientos internos de la empresa.

Gestión y filtrado de colas de pasajeros. Asistencia a pasajeros en los lectores de pasaportes. Coordinación con policía nacional y demás autoridades competentes. Información a pasajeros sobre posibles incidencias.

-Atención y asesoramiento personalizado. - Venta de smartphones, accesorios y servicios asociados. -Resolución de incidencias básicas de dispositivos. - Reposición y organización del stock. - Mantenimiento del orden y de la imagen comercial de la tienda.

-Control, almacenaje del material de limpieza y residuos. -Limpieza y organización del almacén.

Tareas de reposición y venta.

- Realizar la venta de productos de juego de la ONCE de forma responsable. - Mantener el contacto periódico con la clientela habitual y captar clientela potencial. - Informar y asesorar sobre productos disponibles, fechas de próximos sorteos, etc. - Cobro con TPV y en efectivo. - Realizar las liquidaciones en los puntos asignados.

Requisitos: al menos 3 años de experiencia.

Requisitos: al menos 1 año de experiencia.

Requisitos: al menos 1 año de experiencia, disponibilidad para turno partido.

• Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. • Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. • Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. • Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. • Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. • Otras tareas propias del departamento.

• Realización de reservas, control y seguimiento de incidencias. • Control de la ocupación prevista. • Preparación de llaves previa llegada de los clientes. • Check-in de los clientes. • Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición. • Atención de la centralita telefónica. • Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación. • Apoyo y resolución de incidencias. • Control y archivo de toda la documentación. • Otras tareas propias del departamento.

• Dar soporte en la revisión y mantenimiento del estado de los equipos e instalaciones, siguiendo y comprobando que se cumple lo dispuesto en la normativa legal vigente. • Informar sobre las lecturas de contadores y registro de los consumos. • Cumplimentación de las hojas de mantenimiento preventivo • Comunicación al departamento técnico de la oficina central de las averías detectadas en algún equipo o instalación. • Resolver de forma rápida y eficaz los problemas demandados por los huéspedes • Resolución de averías detectadas y comunicadas por otros departamentos. • Realizar inventario y control de las herramientas, equipos, materiales y repuestos. • Otras tareas básicas del departamento.

Descripción del puesto: Gestionar la documentación laboral del personal, controlar el registro horario y dar soporte en bajas médicas y procesos de contratación, asegurando que todo cumpla con la normativa. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en administración laboral, preferiblemente en hostelería. FP en Administración o similar. Manejo de Microsoft Excel y Word. Conocimientos básicos de normativa laboral y gestión con TGSS, SEPE e INSS. Persona organizada y meticulosa.

Descripción del puesto: Perfil encargado de coordinar y supervisar el sistema de gestión de calidad de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, los estándares de marca y la mejora continua de los procesos. Control documental, seguimiento de APPCC, análisis de incidencias y coordinación del equipo. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Formación en Calidad (Grado Superior / Técnico Superior o similar). Conocimientos de sistema APPCC. Perfil organizado, analítico, con capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. Disponibilidad para desplazamientos entre establecimientos en Ibiza.

El animador/a es responsable de planificar y ejecutar actividades recreativas, deportivas y de entretenimiento, fomentando la participación, diversión y satisfacción de los usuarios o clientes.

El camarero/a de restaurante - bar es responsable de brindar un servicio cordial, rápido y eficiente a los clientes, garantizando una experiencia satisfactoria conforme a los estándares del establecimiento.

El/la recepcionista es responsable de brindar atención cordial y eficiente a visitantes, clientes y proveedores, así como de gestionar tareas administrativas básicas, representando la primera imagen de la organización.

El personal de mantenimiento es responsable de conservar en buen estado las instalaciones, equipos e infraestructura, asegurando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa.

El personal de limpieza de pisos es responsable de mantener los pisos limpios, desinfectados y en buen estado, garantizando condiciones adecuadas de higiene, seguridad y presentación de las instalaciones.

El personal de limpieza de exteriores es responsable de mantener en óptimas condiciones de limpieza, orden y presentación las áreas externas del establecimiento, contribuyendo a una imagen segura y agradable.

El cocinero/a es responsable de la preparación, elaboración y presentación de los alimentos, asegurando la calidad, higiene y cumplimiento de los estándares establecidos por el restaurante.

Ofrecer un fantástico servicio al cliente, dar una bienvenida cálida y amigable, acompañar a nuestros clientes a lo largo de su viaje en el aeropuerto, ofrecer un eficiente servicio de check-in y embarque, ser la cara amable que reciben nuestros clientes a su llegada.

Atención al cliente en mostrador con oportunidad de efectuar ventas.

Conductor/a de shuttle.

Toda la formación es a nuestro cargo, aprenderás a cocinar el mejor Pollo Pollo.

Recibir clientes. Tomar comandas, gestionar la sala.

Supervisión del restaurante apoyando al/la restaurant manager. Imprescindible experiencia previa en establecimientos similares de al menos 1 año.

Responsable del equipo de sala de un restaurante. Imprescindible experiencia previa en el puesto, en establecimientos similares, de mínimo 2 años.

Bartender.

Recibir a los clientes en los restaurantes o piscinas, gestión de reservas y apoyo a la sala.

Promoción de los diferentes restaurantes y fiestas de nuestros hoteles. Imprescindible tener contactos en la isla.

Jefe/a de partida en la cocina.

Fregadores/as.

Supervisor/a de recepción.

Organizar reservas de restaurantes, hamacas, tickets discotecas, barcos, etc. Imprescindible tener contactos para ello en la isla.

Limpieza de zonas comunes tales como restaurantes, recepciones, etc.

Transportar jaulas con ropa limpia o sucia, conteo de ropa, llevar peticiones de clientes a habitaciones.

Limpieza de habitaciones.

Supervisión de la limpieza de las habitaciones.

Recogida de equipaje y aparcacoches .

Agente de Guest Experience

Responsable del Departamento de Recepción del Hotel Mondrian

Supervisor/a del departamento de Guest Experience de Hyde.

Cocineros/as

Técnico/a de mantenimiento.

Puesto de trabajo en el departamento de finanzas.

Máximo responsable de la cocina de uno de nuestros restaurantes.

Recepcionista.

Camarero/a de sala.

Nuestro equipo sigue creciendo y buscamos personas entusiastas, con ganas de afrontar nuevos desafíos. Incorporamos Transfer Agents para dar soporte a uno de nuestros principales clientes en Ibiza durante la temporada 2026. Como Transfer Agent, serás responsable de gestionar y supervisar las rutas de traslado en la isla de Ibiza, manteniendo una comunicación estrecha con los TTOO para garantizar un servicio de máxima calidad. También te encargarás de la gestión de incidencias y de optimizar las agrupaciones y rutas de transfer, algo que disfrutarás si para ti diseñar la mejor ruta es casi un reto o un juego estratégico. Responsabilidades principales: Gestionar y controlar los transfers en la isla de Ibiza. Mantener una comunicación fluida con proveedores, hoteles y TTOO. Gestionar reclamaciones e incidencias siguiendo los procedimientos internos. Coordinarte con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Participar activamente en la planificación y optimización de rutas de transfer. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Nivel de inglés avanzado; otros idiomas serán valorados positivamente. Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y adaptarse rápidamente a herramientas operativas internas. Formación en Turismo o áreas afines.

Descripción del puesto Nuestro equipo sigue creciendo y buscamos personas con energía y ganas de afrontar nuevos retos. Incorporamos Booking Agents para apoyar a uno de nuestros principales clientes en Ibiza durante la temporada 2026. Como Booking Agent, serás responsable de la gestión integral de reservas en destino: control de cupos, stop sales, seguimiento diario y coordinación con nuestros partners. Si disfrutas organizando reservas, asegurando precisión y ofreciendo un servicio de calidad, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: Gestionar las reservas del destino. Atender y procesar notificaciones y solicitudes especiales. Controlar los stop sales y el allotment asignado. Realizar el seguimiento diario de las reservas. Monitorizar el precio medio por reserva y los niveles de ocupación del destino. Mantener contacto fluido con TTOO y hoteles. Gestionar incidencias y reclamaciones siguiendo los procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Inglés alto; otros idiomas serán valorados. Formación en Turismo o áreas relacionadas. Buen manejo de Excel y Outlook.

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas entusiastas que quieran asumir nuevos retos. Incorporamos asistentes de atención al cliente en aeropuerto para dar soporte a uno de nuestros principales clientes en el aeropuerto de Ibiza durante la temporada 2026. Como asistente de traslados, serás la primera persona que los clientes vean al llegar, por lo que tu misión será asegurarte de que todo esté preparado para recibirles. Serás responsable de ofrecer una bienvenida cercana y profesional, facilitar su salida del aeropuerto y garantizar un traslado cómodo y eficiente hasta su alojamiento. Además, ayudarás a resolver cualquier duda y contribuirás a que disfruten al máximo de sus vacaciones. Responsabilidades principales: Recibir a los clientes en el aeropuerto a su llegada. Coordinar y asistir en los traslados desde el aeropuerto hasta el hotel. Organizar y entregar los paquetes de bienvenida, así como gestionar cualquier necesidad de asistencia especial. Realizar todas las gestiones administrativas en el sistema: registro de llegadas y salidas, actualización de datos y reporte de incidencias. Dar apoyo operativo en casos de retrasos y gestionar las incidencias correspondientes. Registrar reclamaciones siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Comunicar cambios de última hora relacionados con las vacaciones del cliente. Coordinarse con los equipos de resort para transmitir actualizaciones, modificaciones o información relevante. Conocer y aplicar los procedimientos de seguridad y riesgos, escalando los casos necesarios. Informar a la oficina central sobre cualquier cambio, anomalía o inconsistencia detectada.

Gestión y preparación de pedidos, organización de almacenes y control de stocks. Se requiere 1-2 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de ofimática.

Limpieza y puesta a punto de habitaciones. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en hotel 5★ y atención al detalle.

Preparación y servicio de cócteles y bebidas. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en hotel o bar 5★, dominio de coctelería e inglés alto.

Recepción y organización de comensales en restaurante. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en hotel o restaurante 5★, e inglés alto.

Elaboración de postres y repostería profesional. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en hotel 5★.

Elaboración y supervisión de cocina japonesa. Se requiere experiencia demostrable como Sushi Chef, valorable en hotel 5★ o restaurante de alta gama.

Coordinación de partida y supervisión del equipo de cocina. Se requiere mínimo 2 años en puesto similar, preferiblemente en hotel 5★.

Elaboración de platos según estándares del hotel. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en hotel 5★.

Apoyo en la preparación y organización previa de los alimentos y del área de trabajo antes del servicio. Se requiere experiencia previa valorable, especialmente en hotel 5★.

Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones del hotel. Se requiere experiencia en mantenimiento hotelero, preferiblemente en hotel 5★.

Realización de tratamientos de spa y bienestar. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, valorable en hotel 5★ o spa de lujo, formación en estética/masajes e inglés alto.

Supervisión del servicio y liderazgo del equipo de restaurante. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en hotel o restaurante 5★, inglés alto y capacidad de organización.

Bienvenida y asistencia al huésped con equipaje y acompañamiento a la habitación. Se requiere experiencia, en hotel de lujo valorable, inglés alto y orientación al cliente.

Gestión de llamadas y coordinación entre departamentos. Se requiere experiencia en puesto similar, valorable en hotel 5★, dominio de inglés y manejo de Opera.

Apoyo al equipo de sala y preparación de áreas de servicio. Se requiere experiencia en F&B (valorable en hotel 5★), inglés intermedio y actitud dinámica.

Servicio de alimentos y bebidas garantizando estándares de calidad. Se requiere experiencia previa, valorable en hotel o restaurante 5★, dominio de inglés y español.

Apoyo en limpieza y organización del departamento de pisos. Se requiere experiencia previa en hotel (valorable 5★), atención al detalle y trabajo en equipo.

Atención personalizada y acompañamiento del huésped durante su estancia. Se requiere experiencia en hotel 5★ o sector lujo, inglés alto (B2+) y perfil comunicativo orientado al servicio.

Atención al huésped, gestión de check-in/out y resolución de incidencias. Se requiere experiencia en recepción, muy valorable en hotel 5★, dominio de inglés y español y manejo de Opera y Micros.

Supervisión del departamento de pisos y lavandería, asegurando estándares de limpieza y calidad. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en hotel 5★, capacidad de liderazgo y manejo de Office y Opera.

Carné de conducir de más de un año. Don de gentes. Experiencia en atención al cliente y en hotel de lujo. Nivel alto nivel de inglés y español.

Orientación al cliente, dinamismo y experiencia previa en el puesto mínima de un año. Nivel alto de inglés y español.

Orientación al cliente, dinamismo y experiencia previa en el puesto mínima de un año. Nivel alto de inglés y español.

Orientación al cliente, dinamismo y experiencia previa en el puesto mínima de un año. Nivel alto de inglés y español.

Orientación al cliente, dinamismo y experiencia previa en el puesto mínima de un año. Nivel alto de inglés y español.

Conocimientos de protocolo. Habilidades en servicio al cliente y comunicación. Dinamismo y proactividad. Nivel alto de inglés y español.

Trabajo en equipo, buena organización y experiencia previa en la elaboración de sushi en el puesto mínima de un año. Nivel alto de inglés y español. Valorable experiencia similar en hoteles de lujo.

Trabajo en equipo. Experiencia mínima de dos años en el puesto en hoteles. Orientación al cliente. Habilidades en la gestión del tiempo. Valorable un alto nivel de inglés.

Funciones principales: Análisis de la situación financiera de los clientes. Diseño de estrategias personalizadas de ahorro, inversión y protección. Creación y desarrollo de cartera propia de clientes. Asesoramiento continuo y seguimiento de la cartera de clientes. Captación y fidelización de nuevos clientes. Formación continua en productos financieros y habilidades comerciales. Ofrecemos: Plan de carrera estructurado dentro del sector financiero. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento y mentoría desde el primer día. Entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Sistema retributivo basado en resultados, con alto potencial de ingresos. Perfil que buscamos: Personas con iniciativa, habilidades comunicativas y orientación a las personas. Interés por el sector financiero y ganas de aprender. Capacidad de organización y trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa (valorable).

Buscamos conserjes para trabajar en cualquier turno para trabajar en diferentes hoteles y urbanizaciones de la isla. Se valora disponibilidad en la mayoría de turnos.

Buscamos personal de limpieza para limpieza de casas y oficinas. Se valora vehículo propio y experiencia previa en el mismo sector.

Buscamos socorristas de piscinas titulados para trabajar en algunos de nuestros hoteles ubicados por toda la isla.

Entrenadores/as de fútbol base y monitores/as para campus de verano.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Rental Agent para nuestro Rent a Car Go by Car. Tu misión principal será atender y gestionar las reservas de clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales, resolviendo incidencias y asegurando un servicio ágil y de calidad que garantice la satisfacción y fidelización del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y analizar las demandas de los clientes. • Ofrecer y vender productos y servicios (GPS, navegadores, seguros, entre otros). • Gestionar y formalizar las reservas (realizar los contratos de alquiler). • Resolver incidencias y tramitar siniestros. • Cuadrar y revisar la caja. Requisitos: • Nivel intermedio-alto de inglés (hablado y escrito). • Experiencia previa en el puesto o puestos similares. • Perfil dinámico, responsable y orientado al cliente. • Disponibilidad inmediata. • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles: mañanas, tardes o turnos partidos de lunes a domingo. • Carnet de Conducir Se ofrece: • Descuentos en alquiler y compra de vehículos. • Beneficios de empresa: retribución flexible para guarderías y seguro médico.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a preparador/a de vehículos. Tu misión principal será garantizar que los vehículos estén en perfecto estado de limpieza, funcionamiento y presentación para su entrega a clientes o exposición, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de la marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Movimiento y preparación de los vehículos. • Traslado y recogida de los vehículos desde las instalaciones al lavadero. • Aspirado y limpieza del interior y exterior del vehículo. • Verificar el estado técnico del vehículo, control de aceites, baterías, etc. • Organización de la exposición y vehículos para la entrega. • Acompañamiento de clientes en la recogida (preentrega de vehículos). Requisitos: • Valorable formación técnica (Módulo de Grado Medio o Superior o equivalente), en especialidades relacionadas con la automoción. • Experiencia previa en el puesto o puestos similares. • Perfil dinámico, responsable y comprometido. • Carnet de Conducir Se ofrece: • Descuentos en alquiler y compra de vehículos. • Beneficios de empresa: retribución flexible para guarderías y seguro médico.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a operario/a de campa para nuestro Rent a Car Go by Car. Tu misión principal será garantizar la correcta gestión y disponibilidad de la flota de vehículos, coordinando su ubicación, movimientos, limpieza y registro de inventario, para asegurar un servicio ágil, seguro y organizado para los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar nuestro parking, en función de las salidas y entradas de los vehículos. • Mover vehículos que sobren del parking para las campas, y de las campas a los lavaderos siempre que sea necesario. • Hacer inventarios de flota. • Limpiar sillas. • Orientar al cliente de la oficina al parking o viceversa. • Registrar daños si se localizan en los inventarios. • Mover vehículos entre ubicaciones si es necesario. Requisitos: • Experiencia previa en el puesto o en posiciones similares. • Persona dinámica, responsable y comprometida. • Disponibilidad inmediata. • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles: mañanas, tardes o turnos partidos de lunes a domingo. • Carnet de Conducir. Se ofrece: • Descuentos en alquiler y compra de vehículos. • Beneficios de empresa: retribución flexible para guarderías y seguro médico.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Check-In para nuestra Marca GoByCar. Tu principal misión será encargarte de llevar a cabo y finalizar de manera correcta el proceso de check-in y check-out de los vehículos alquilados y detectar daños ocasionados en los vehículos de acuerdo con los procedimientos establecidos para asegurar el buen estado de la flota. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención e información al cliente. • Informar al supervisor de cualquier incidencia o conflicto que dificulte su trabajo. • Comprobar el estado de devolución de los vehículos (abolladuras, arañazos, averías, objetos perdidos propios del vehículo), limpieza, combustible, así como posibles objetos olvidados de los clientes. • Mantener la limpieza y orden en el parking. • Realizar entrega y recogida de vehículos. • Tramitar y elaborar la hoja de daños del vehículo. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones de atención al cliente. • Carnet de conducir. • Persona dinámica, responsable y comprometida. • Conocimientos de inglés.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a asesor/a comercial. Tu principal misión será garantizar la obtención de los objetivos de ventas por medio de un asesoramiento profesional a los clientes y la venta de vehículos y servicios tales como financiación y contratación de seguros; de acuerdo con los estándares de calidad de la marca y del grupo. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorarás al cliente sobre la gama de vehículos. • Garantizarás la consecución de los objetivos de ventas, cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos. • Gestionarás los trámites administrativos de los expedientes de clientes y de las partes interesadas de forma sistemática en el CRM. • Contribuirás a convertir y mantener el concesionario como referente en satisfacción y experiencia de cliente, en la zona de influencia. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 2 años en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. • Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y orientada a resultados. • Orientación al cliente y capacidad para cerrar ventas • Carné de conducir. • Valorables conocimientos de inglés Se ofrece: • Salario fijo y variable. ¡Tu pones el límite! • Descuentos en alquiler y compra de vehículos. • Beneficios de empresa: retribución flexible para guarderías y seguro médico. • Formación de marca.

Funciones principales: - Atención y bienvenida a los clientes. - Check-in y check-out. - Gestión de reservas y atención telefónica. - Resolución de incidencias y atención personalizada. - Coordinación con otros departamentos del hotel. Requisitos: - Experiencia previa como recepcionista en hotel. - Imprescindible idiomas: español e inglés (se valorarán otros idiomas). - Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. - Disponibilidad y flexibilidad horaria Ofrecemos: - Incorporación a un hotel con ambiente cercano y profesional. - Estabilidad laboral. - Buen clima de trabajo. - Condiciones según valía y experiencia.

En Santa Eulària Empresarial buscamos cocineros/as para cubrir vacantes en empresas asociadas del municipio de Santa Eulària des Riu que necesitan personal y no pueden asistir directamente a la feria de empleo. Funciones principales: Elaboración y preparación de platos según las indicaciones del establecimiento. Organización y mantenimiento del área de cocina. Control y correcta manipulación de alimentos. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Coordinación con el equipo de cocina y sala. Se valorará experiencia previa en cocina, capacidad de trabajo en equipo, organización y compromiso con la calidad.

En Santa Eulària Empresarial buscamos un/a auxiliar administrativo/a para dar apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria de la asociación. Funciones principales: Atención telefónica y por correo electrónico. Apoyo en la gestión administrativa y documental. Organización de agendas y seguimiento de tareas. Soporte en la coordinación de actividades y eventos. Uso de herramientas ofimáticas y gestión de bases de datos. Se valorará organización, capacidad de comunicación y manejo básico de herramientas digitales.

Experiencia en limpieza de instalaciones, atención al detalle y disponibilidad horaria.

Experiencia en control de accesos y seguridad, responsabilidad, disponibilidad nocturna y buena presencia.

Experiencia en mantenimiento general de instalaciones (electricidad, fontanería básica, pequeñas reparaciones), autonomía y responsabilidad.

Experiencia en atención al cliente, inglés alto y habilidades organizativas.

Formación en educación infantil o similar, experiencia con niños, perfil dinámico y responsable. Inglés alto.

Experiencia en restauración, buena presencia, inglés medio-alto y actitud proactiva.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurante, liderazgo de equipo, inglés alto imprescindible y orientación al cliente.

Personas encargadas de la atención directa al cliente, check- in, check-out, gestión de quejas y sugerencias.